第1题：
县政府新建了一个足球场，足球场的管理为：工作日8：00～17:00免费开放，周末和节假日收费，收费标准是300元/小时，导致球场空空无人，足球场地很多时候都在被培训机构使用，对此你怎么看？
第2题：
单位有一个出差培训的机会，小王跟领导申请了，但是领导却安排了其他人去参加培训，小王对此感到很不满，对每个同事都有了抱怨情绪。如果你是小王的同事，你要怎么去开导他，请现场模拟。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象题目。主要论述的是新建的足球场，由于收费问题导致利用率不高的情况，这是一个有争议的社会现象，在作答时可以先谈一谈新建足球场好的出发点和意义，再从反面分析足球场收费标准的不合理之处，最后思考如何更好地运营管理足球场，满足社会大众体育健身的需求，提出更优化的建议措施。下面结合题目具体分析：
审题点1：“县政府新建了一个足球场，足球场的管理为：工作日8：00～17:00免费开放，周末和节假日收费，收费标准是300元/小时”
政府新建足球场是一项民生工程。对于该县的体育事业来说，进一步提升了县域内体育场地的基础设施水平，充分发挥了足球场地的综合社会效应；对于社会大众来说，有利于普及足球运动，是贯彻落实“全民健身健康中国”战略的一项重要举措。但是，足球场建成之后，仅在工作日的8点至17点免费向社会大众免费开放，工作日的这个时间一般都在上班和上学，所以会造成利用率偏低。周末和节假日收费标准是300元/小时，根据体育总局、发展改革委《关于加强社会足球场地对外开放和运营管理的指导意见》的规定，政府投资和享受政府补助的社会足球场地应全年免费或低收费向社会开放。足球场地区别于篮球场地和乒乓球场地，每年需要一定管理维护人工草皮的费用，可以适当收费，但不能以营利为目的，题干中300元/小时的收费标准无疑是偏高的，应当根据实际情况进行调整，回归足球场地的公益属性。开放时间上，可以“分时段”管理，比如每周一至周五向公众免费开放，法定节假日、全民健身日向社会大众低收费进行......
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