第1题：
有人说引进高学历高层次的人才重要，也有人说经验能力更重要，对此谈谈你的理解。
第2题：
领导给你和小王安排了一项工作任务，但因为小王的错误导致任务出现了纰漏，领导很生气，小王情绪也很激动，你该怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题为态度观点类题目。给出了明确的两个观点，要求谈理解。结合日常来看，引进高学历高层次人才和经验能力都很重要，答题时，可以阐明对这两种观点的认可，然后分别进行论证，最后提出具体的落实措施，协调发挥二者作用。下面结合题目具体分析：
审题点1：“有人说引进高学历高层次的人才重要”
该审题点给出一种观点，即引进高学历高层次人才很重要。确实，高学历高层次人才有着扎实的专业知识、高效的学习能力和干事创业的精神，引入这些人才能够充分发挥其优势，推动本地全方面发展。虽然高学历高层次人才可能对当地实际情况了解不足，但是凭借其个人优势和工作积累，经验和能力也能得到快速提升。这就需要我们做好高学历高层次人才的引进工作，把人才引进来、留下来，真正发挥人才带动地方发展的积极作用。
审题点2：“也有人说经验能力更重要”
该审题点给出另一种观点，即经验能力更重要。诚然，日常工作中，我们需要丰富的经验和能力，尤其是对于基层一线岗位，很多看似简单繁琐的工作都关乎着群众的切身利益，也夹杂着诸多难题，这往往需要充分的办事经验和相应的工作能力才能妥善协调解决，因此经验能力也很重要。这就需要我们做好人才的培养工作，帮助大家积累经验，提升能力。
因此本题的作答思路为：首先，赞同两种观点。其次，分别论证两个观点。最后，谈谈落实措施。
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