第1题：
你是刚到一个单位的新人，对身边的同事和领导都不太熟悉，作为一名新人，你该怎么办？
第2题：
你是社区分管安全的工作人员，社区一户群众因把电瓶车推到家中充电，引发了火灾。在消防部门将火扑灭后，接下来，你会怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道人际关系题目。要根据题干信息审清事件发生背景、考生身份及题干矛盾。本题给出明确的单位新人身份定位，考生需要把握住以工作为重的原则，处理好同事和领导的关系，尽快融入单位。接下来，结合题干信息进行具体分析。
审题点1：“你是刚到一个单位的新人”
此处交代考生身份定位，即新人。顾名思义，刚入职的新人对单位环境及工作必然是不熟悉的，由此可以联想到工作业务不熟悉、同事相处彼此不了解等情况，这是很正常的现象。同时，也需快速调整心态并思考如何能更快熟悉上手工作，与同事和谐相处，做好本职工作。
审题点2：“对身边的同事和领导都不太熟悉，作为一名新人，你该怎么办”
此处明确题干的矛盾所在，即“对同事和领导都不太熟悉”。由此，题干给出两个主体，即同事和领导，考生则可按照主体思考面临的问题并加以解决。对于同事与我不熟悉的问题，可以通过多沟通、多请教、多帮助等方式增加彼此的了解程度。对于领导与我不熟悉的问题，可通过汇报工作、虚心请教等方式，让领导及时了解我的工作开展情况。
除此之外，基于工作为重的原则之下，考生还需考虑背后隐藏的矛盾，即“熟悉并且掌握工作技能”。对此，可以通过查看工作内容、熟悉单位分工、制定工作计划等方法尽快融入单位，提升自己的工作技能。这两项矛盾，根据逻辑先后顺序，应先提升工作状态再增加熟悉度。所以，先熟悉并掌握工作技能，再解决与同事和领导的熟悉度问题。最后，做好总结，不断提升。
因此本题的答题思路可为：首先，提升工作技能、尽快融入单位；其次，从增......
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