第1题
请你谈一谈职业技术学院管理岗位的人员需要具备哪些素质。
第2题
你新进单位，由于工作积极，得到了领导的赏识，却遭到了同事的排挤，你会怎么做？
第3题
五四来临之际，为了庆祝五四青年节，继承和发扬五四运动的光荣传统，单位计划举办一个五四青年节晚会。假如你是组织者，你会怎么组织？
第1题解析与参考答案：
得分要点
1、学习适应：
（1）了解行业发展，适应新要求，迎接新挑战
2、应急处突：
（1）化解日常冲突，维持教学秩序的稳定
3、道德素质：
（1）以身作则做榜样，讲原则、讲底线，传递正能量
4、热爱教育：
（1）关心学生大小事，对学生和教育事业始终保持热爱
5、务实管理：
（1）主动探索学生教育和学生管理工作的规律，用理论武装头脑
参考解析
尊敬的各位考官，我认为作为一名职业技术学院管理岗位的人员至少要具备以下几个方面的素质：
第一，要有主动学习适应的能力。时代在发展，社会在进步，政策在更替，从事职业教育的每一位工作人员都应该明白该工作的远景目标，时刻主动了解学习职业教育发展的的相关政策，明确职业教育在国家发展中的地位，加深对行业的认识和了解。对于管理岗工作人员来说，还需主动适应当前的职业教育事业的新要求、迎接新的挑战，以助力提升职业技术院校的管理水平，推动职业技术院校在新时代的职业教育中发挥更为重要的作用。
第二，要有应急处突和化解矛盾的能力。在职业技术学院中，势必会遇到各种各样的学生之间、师生之间的矛盾和冲突，这就要求我们要具备能够灵活处理常见矛盾情景的能力，不断从冲突中总结好规律，提升自己的应变能力。
第三，要有良好的道德素质和高尚的情操。作为一名管理岗位的人员，在学生当中，更是学生效仿和学习的对象，其一言一行，一举一动都会对学生产生潜移默化的影响......
