第1题：
对于在基层发展，有人说，基层条件差，辛苦。有人说，基层是青年人的春天，请问你怎么看？
第2题：
单位要建立一个微信公众号供员工学习，要选拔一个负责管理公众号的人员，请说出两种选拔的方式，并挑其中一个详细阐述你如何组织？
第3题：
单位要举行诗歌朗诵比赛，要求全员参加，你的同事小李，他过一段时间要回家探亲，而且目前手头上的工作比较忙，不想参加。请问你如何劝说他，现场模拟。
第4题：
你单位计划开展年末表彰会，领导安排你和小李、小陈合作完成这项工作，现在小李和小陈在微信工作群里发生了如下对话：
小李：咱们今年的表彰会得有点新意，应该在网上直播一下，展示咱单位的风采。
小陈：想法不错，不过还有三天就开始了，来得及吗，还有，领导的发言稿你写完了吗？
小李：你数据不提供给我，我怎么写啊？而且昨天我看咱们会议室的投影仪也坏了，小陈你得抓紧去修修啊。
小陈：会务工作不一直是你负责的吗？我这几天忙得很，你去看看吧。
如果你要和他们进行合作的话，你要注意哪些情况？
第5题：
你是市场监督管理局的工作人员，在下基层进行安全检查的时候，发现某乡镇一个大型企业存在重大安全隐患，决定对其马上整改、查封，乡镇领导找到你求情，说这个企业是当地纳税大户，可不可以边生产边整改，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于综合分析的态度观点题。需要我们针对基层的情况发表自己的见解和看法，题目中展示了针对基层工作的两种观点，我们需要对两种观点分别评价，下面结合题干进行具体分析：
审题点1:“对于在基层发展，有人说，基层条件差，辛苦”
题目告诉我们，要对基层发展的问题进行探讨。首先看到第一种观点，说基层的条件不好，这是客观存在的事实，基层通常条件较差，不论是生活还是工作条件，都十分有限。辛苦也是客观事实，基层接受的群众诉求多、面对的问题多、各项政策都需要落实到基层，所以这一点是真实情况。因此，可以从这两方面分别分析，表明这一说法的正确性。
审题点2：“有人说，基层是青年人的春天，请问你怎么看”
基层是青年人的春天，就是说，青年人适合去基层，青年人在基层大有可为。这是正确的观点，这一方面是国家的号召，基层天地广阔，提供了很多施展才华的机会，需要青年人，给年轻人干事创业的空间。另一方面，基层有利于青年人的成长，习总书记也是在基层锻炼过、打磨过本领，最终成长起来。由此可得，这个观点也是正确的，那么我们就应该继续探讨一下，如何在基层克服条件差的问题，更好迎来自己的春天。
因此，本题的作答思路是：首先，肯定两种观点；其次，分别阐述两个观点；再次，提出自己作为青年干部，如何扎根基层。
参考答案
对于在基层发展，我认为题干中的两种观点都是正确的。但是苦和累只是表象，只有踏实肯干，沉下身子，我们也必然能苦有所得。
首先，基层条件差、工作辛苦是客观事实。一方面，基层确实办公条件不佳，生活娱乐设施不足，相对于城市而言物资和精神文化生活条件比较艰苦。另一方面，基层工作忙压力大也是共识，上面千条线，下面一根针，基层需要直面群众的诉求，同时又要执行上级部门的各项政策，工作琐碎且辛苦。
其次，基层更是青年干部的春天。一方面，基层大有作为。党和国家一直号召青年要到基层去，十分注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。为此，国家提供更多岗位和机会，培养选拔使用优秀年轻干部到基层展现作为。通过构建合理的人才梯队，既实现助力基层发展的目标，又可以让党的事业薪火相传。另一方面，对于年轻干部来说，基层是锤炼工作能力的最好场所。基层最贴近群众生活，在这里可以让青年干部更多接触群众，和群众建立感情、磨砺自身的本领，在艰苦的条件下不断坚定自己的初心使命，在复杂的工作前培养解决问题的能力素质。就像是习总书记回忆起青年时代在梁家河生活工作的场景，说“我人生第一步所学到的都是在梁家河。不要小看梁家河，这是有大学问的地方”，可见基层对青年人成长的重大作用。
为了让更多当代的青年干部扎根基层，在基层贡献出自己的力量，可以从以下几方面做出努力。
第一，年轻人要增强思想认识。要充分认识到基层对于党的工作重要意义，主动到基层一线甚至是困难艰苦的地方接受实践的考验。要克服基层条件艰苦、工作繁忙的问题，不断打磨自己的心性，坚定信念，以群众为师，深入一线了解情况解决实际问题，学习先进的知识和理论，用以指导自己的工作。
第二，要给予年轻人锤炼本领的机会。基层单位充分信任年轻人，让他们承担更多工作，帮助他们努力啃下难啃的骨头，锤炼吃苦耐劳的精神和迎难而上的决心，为基层群众切实做好事、做实事，谋福利、共发展。
第三，要关心关爱基层干部。给予他们政治上的关心，畅通基层人才晋升渠道；进行物质上的激励，保障基层年轻人的工作生活需要；在精神上关怀，让他们在基层的努力可以体现自我价值。
第2题解析与参考答案：
审题重点
本题属于组织管理题。需要选拔微信公众号管理负责人，确定是组织类型中的评比类活动。题目要求给出两个方案，因此在作答之前要说明两个方案，在此基础上，选择一个具体开展，按照前期准备、中期评比、后期收尾的方式予以选拔。具体作答，结合题干内容进行剖析。
审题点1：“单位要建立一个微信公众号供员工学习”
单位建立微信公众号，是互联网+办公的运用体现，目的是给员工提供学习的平台。利用微信公众号进行学习，不仅改变传统的学习方式，也能将学习的内容进行扩大，进一步保障学习的效果，此项举措意义重大。
审题点2：“要选拔一个负责管理公众号的人员”
活动的核心在于选拔一个能够管理微信公众号的人，即需要能负责公众号建立、运营、维护等系列工作。结合审题1中，公众号目的在......
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