第1题：
请问以下稳就业的四项举措中，你会优先选哪两项，具体阐述理由。
（1）稳企业扩增量，给岗位补贴。
（2）给劳动者职业技能培训。
（3）给创业企业资金扶持。
（4）保障兜底，给就业困难户安置岗位。
第2题：
单位接到电话，群众声称要向领导投诉你，要向媒体举报你。经了解是由于他多次拨打你办公电话，想咨询和自身利益相关的重要的政策信息，但当天你外出办公，没有接到。请问你怎么办？
第3题：
疫情期间，社区建设心理咨询服务和心理咨询机构合作，现在有三个问题，请问你会优先解决哪项。
（1）开设视频咨询，咨询效果难保证。
（2）提供心理服务的都是志愿者，专业性有待提高。
（3）怕隐私泄露，对心理咨询有抵触情绪。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道创新型态度观点类题目，核心话题为“稳就业”，需要考生从四个选项中选出两项最有效推进“稳就业”的措施，着重分析选择的理由，并给出合理化建议。下面，我们结合题干具体分析:
审题点1：“稳就业”
“稳就业”是“六稳”之首。就业是最大的民生，是国民经济的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”。就业关系到人，关系到企业，更关系到社会稳定，落实落细稳就业举措，才能够稳收入，稳消费，稳经济增长。
审题点2：“四项举措”
（1）稳企业增量，给岗位补贴
这个举措主要是抓住了就业的重要载体，只有企业稳定发展，才能不断扩充就业岗位数量，才能有效解决就业人员多、岗位少之间的矛盾，才能更好地实现稳就业。
（2）给劳动者职业技能培训
这项举措主要是抓住了就业后如何端稳饭碗的问题。授人以鱼不如授人以渔，通过技能培训，可以解决劳动力技能不足的问题，不仅对解决当下就业有意义，更是关系着整体就业人群质量的长久问题。
（3）给创业企业资金扶持
资金扶持创业企业，比如，提供担保信贷、普惠小微企业信用贷款等政策，这些可以有效解决初创企业资金缺口问题，帮助初创企业渡过难关，很多创业企业往往都是从事新模式新业态领域，对高校毕业生就业吸纳很强，为深挖就业潜能增添了动力。
（4）保障兜底，给就业困难户安置岗位
受疫情影响，一些在外务工，尤其是没有固定收入打零工的群众，失去了就业岗位。保证这类群众就业，不仅有利于促进社会公平正义，更是社会稳定的重点。
审题点3：“你会优先选哪两项，具体阐述理由”
从上面的分析可以看出，这四项举措都与稳就业息息相关，都应该注意。在这几个选项里，第一项是稳就业的基础，稳定“存量”岗位再扩大“增量”才能有序推进就业岗位的开发。第四项是稳就业的底线，只有保障就业困难户才能实现社会稳定、才能解决困难群众生计问题。第二项创业企业存在非常多的不确定性，规模小体量小，抗风险能力小等问题，因此，提供就业岗位上也存在不稳定性；第三项职业技能培训上，仅仅是提升能力，不能完全保证就业问题。
所以我们选择第一项和第四项进行说明。题目要求的很明确，就是说明为什么关注这两项的理由，也就这两项的重要意义。所以，在说明自己的选项之后，我们要进行简单的解释，并重点说明为什么选择这两项，最后提出这两项举措如何更加完善的对策。
因此，本题的答题思路可以为：首先，明确选项为“稳企业增量，给岗位补贴”和“保障兜底，给就业困难户安置岗位”。其次，重点分析选择两个选项的原因。最后，提出优化措施。
参考答案
当下，新冠肺炎疫情防控处于常态化阶段，疫情对中小企业的冲击尚未完全恢复，毕业大学生总量达历史新高，在各种因素影响下，我国就业压力较大，稳就业成为“六稳之首”。
在四项举措中，我会优先选择“稳企业扩增量，给岗位补贴”和“保障兜底，给就业困难户安置岗位”。
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