第1题：
新华社报道：公务员应该兼顾工作和家庭，但很多部门经常需要加班，工作确实繁忙，请问你怎么看？
第2题：
你父母做什么的，要驻外和家人之间冲突吗？
第3题：
老李乱放重要文件，导致领导向你要的时候没找到，领导批评了你，你怎么办？
第4题：
你做过学生工作吗？请具体讲一讲学生工作对你的影响。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于综合分析中的社会现象类题目，题干中首先给我们抛出了“公务员应该兼顾工作和家庭”这一观点，那么我们就可以去谈一谈是否赞同这一观点。然后可以结合题目分析一下难以实现的原因，最后提出针对性的对策即可。
审题点1：“公务员应该兼顾工作和家庭”
这句话给出了我们一个观点，那么我们就可以联想到工作和家庭的关系，习总书记就经常号召党员干部要多回家吃饭，这也说明了家庭生活对于公职人员的重要性，这里我们就可以分析一下工作和家庭之间的关系。
审题点2：“但很多部门经常需要加班，工作确实繁忙”
这句话说明了现实情况有时并不能允许公务员可以兼顾家庭，那么这种社会问题我们就要学会去分析它产生的原因，例如社会发展因素、管理体系缺陷、人员能力不足等方面，这里分别是站在社会、政府、个体三个角度进行分析的，由宏观到微观。
因此，本题的答题思路就是：表明对于观点的态度--剖析工作家庭无法兼顾的原因--给出针对性的改进建议。
参考答案
对于工作和家庭需要兼顾这种观点，我是非常认同的，没有小家的安宁，就没有“大家”的稳固，家庭生活的幸福有助于公务员更高效的去开展工作，也就更有助于实现社会的长治久安。但是我们也要注意到，确实现在有许多公务员工作繁忙，无法照顾家庭，那么为什么会产生这种现象呢，我认为原因有以下几点：
第一，社会快速发展，对公务员提出了更高的要求，公务员需要投入大量时间和精力来学习新的业务知识和常用软件，满足工作需要，另外，一些公务员还需要投入到扶贫、双创等支持地方经济、民生发展的工作中去，加班也就成为了常态；
第二，存在多头管理，流程冗余的现象。一些繁忙的单位经常会出现接受各级部门检查、上报各种材料的现象，而且考核时常常需要临时提供大量报告和影像资料；另一方面，许多部门之间还存在着信息沟通不畅、工作流程不明确的问题，这无疑也加重了公务员的负担。
第三，部分人员工作能力不足。一些公务员由于缺乏工作规划，专业能力不精，再加上缺乏团队意识，不能很好的去向身边的人学习，导致无法应对岗位要求，不得不采取低效的加班方式完成工作。
为了真正能让公务员兼顾工作和家庭，提升他们生活的幸福感和工作质量，我认为我们应该多方着手，共同发力：
首先，改进培养机制，合理安排工作。对于公务员的培训学习，可以利用网络课堂进行，让他们能够自行安排学习时间，避免影响家庭；另外在一些双创或扶贫工作中，要充分听取公务员意见，选取责任心强、意愿足的人员进行工作，同时合理轮班，确保其能兼顾家庭生活；
其次，优化管理体系，加强信息共享。各级党政机关要全面深化机构改革，整合资源，避免部门职能的重复，管理的交叉，减轻工作人员的负担；另外，也要建立起部门信息共享软件平台，通过公共资源的共享提升办事效率，不仅方便群众，也能减轻自己的工作量；
最后，做好工作规划，提升工作能力。公务人员在工作时要提前做好规划，增强对工作的......
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