第1题：
现在很多老年人春节都去子女所在的城市过年，导致春运期间外来务工人员增多，加重了春运压力，针对这一情况你怎么看？
第2题：
假如你是教育局工作人员，现在要检验教师技能培训结果，需要从一百多名教师中选取5人进行讲课评比，你怎么组织。
第3题：
小刘是你的同事，但是他只做工作份内的事情，一到下班时间就走，一些工作也总是推脱不做，好多工作都是你帮他完成的，有一天一项紧急工作交给你俩，但是他推脱，导致你们没有按时完成，领导批评了你们，你怎么办?
第4题：
假期是图书馆人流高峰段，一到假期，很多图书就会供不应求，有学生反映借不到书，而且图书馆桌椅也不够，针对这种情况，你怎么办?
第1题解析与参考答案：
审题重点
老年人春节去子女所在的城市过年本身无可厚非，但是这使得春运期间外来务工人员增多，加大了春运压力，确实也反映出一些问题，为此我们需要从多个方面给出解决措施，改善这一情况。
具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：
审题点1：“现在很多老年人春节都去子女所在的城市过年”
老年人春节去子女所在的城市过年与传统的子女回乡过年的习俗相比，有很明显的优势，比如老年人时间更充裕灵活规避了抢票难等问题，有效解决了独生子女夫妻双方为回谁家过年而争吵等等，使得家庭关系更融洽。
审题点2：“导致春运期间外来务工人员增多，加重了春运压力”
老人去子女的城市过年确实在一定程度上增加了外来务工人员的数量，加重了春运压力。但是我们还需挖掘根源，深入研究春运安排的不足和服务的空白，针对新兴的过年方式的特点切实提升春运运力，满足广大人民群众的需求。
故本题的答题思路是，首先分析老年人到子女城市过年的好处和原因，之后探寻春运压力大问题根源，最后通过完善基础设施、推出特色服务、调整路线车次等方式，缓解春运压力，解决相关问题。
参考答案
不管是子女回乡过年还是老人到子女的城市过年都是无可厚非的自主选择，但是近些年，确实有很多老人到子女所在的城市过年，导致外来务工人员增多，春运压力增大，为此我认为需要全面的分析看待，这样才能从根本上解决问题。
很多家庭选择老年人到子女的城市过年确实是有一定原因的。第一，老年人时间充裕，可以选择的时段较多，这就避免了春节期间抢票刷票的问题。第二，老年人来到子女的城市换个环境过年，对于老年人来说可以更好的了解子女的生活和工作情况，对于年轻人来说可以带父母在大城市游览参观，感受更便捷的城市服务，增进父母与子女之间的感情。第三，老年人到子女城市过年，可以有效避免独生子女夫妻双方为回谁家过年的难题。
但是不得不承认，过年方式的改变使得外来务工人员更多，春运压力增大，为此也暴漏出一些问题，一是相关部门思想认识不足，没有针对新兴的春运特质做出路线和车次的及时合理的调整，导致运力不足。二是相关基础设施还不够完善，无法应对春节期间外来务工人员突然增多的情况。三是服务项目和服务内容不够全面，无法满足群众在春运期间的个性化需求。
为此我认为要想解决这一问题，还需多措并举。
首先，加强思想认识，根据实际情况调整春运运力。交通运输部门相关领导要提升思想认识，针对过年方式改变的情况，挖掘运输潜能，优化运输组织调度，加强各种运输方式的服务衔接，增加临客列车、民航加班机等，确保人民群众便捷出行。
其次，提升基础设施和服务质量，满足群众的不同需求。加强运营管理提升服务品质，进一步推广联网售票、网上售票服务，探索发展手机客户端的一体化售票和定制式客运服务，满足旅客多元化、个性化出行需求。切实规范指引标识，及时增设服务台和流动岗，方便旅客进安检、候车、餐饮、购物，确保人民群众温馨出行。
再次，加大研发和创新力度，提升交通基础承载力。相关部门要不断创新和研发力度，优化路网布局。通过互联网、大数据技术及时检测春运情况，将运输历史数据、现阶段运行数据、客流分析数据等大数据融合......
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