第1题: 党的十八大以来,“零容忍”的反腐形势以及“八项规定”、“四风”问题的持续深入整治,腐败现象和“四风”问题得到有效遏制。然而,有不少官员感受到强烈的“为官不易”的同时,有的官员“为了不出事,宁愿不干事”,对于“为官不为”现象,谈谈你的看法? 第2题: 单位决定建立一个微信平台进行政府的政务公开与信息交流,对此你怎么组织? 第1题解析与参考答案: 审题重点 本题为社会现象题目,“然而”表转折,本题的重点要放在对“然而”之后的内容进行分析,即主要谈“为官不为”。我们要思考这类现象的危害,进而思考原因和解决办法。具体结合题目分析: 审题点1:“党的十八大以来……腐败现象和“四风”问题得到有效遏制” 这是本题的背景,表明十八大以来党和国家采取了各种举措,有效整治了腐败。这对于广大官员是一种约束,也体现了国家打击腐败的决心。 审题点2:“有不少官员感受到强烈的‘为官不易’的同时,有的官员‘为了不出事,宁愿不干事’” “为官不易”其实是一种来自反腐败的压力,有的官员觉得要受到八项规定等的束缚,觉得有压力。多做多错、少做少错的“为官不为”是一种逃避无担当的错误思想,我们可以思考危害,如也是一种腐败、浪费政府人力资源等。我们还可以思考出现这种现象的原因有哪些?是思想问题还是能力问题等。让官员将反腐的压力转化为动力,而不是陷入不敢为的泥淖,是解决为官不为的根本途径。 综上,答题思路可以是:我们要持旗帜鲜明的反对“为官不为”的现象—分析产生原因—谈论如何根治。 参考答案 “为官不为”本质上也是一种腐败,李克强同志说:“身在岗位不作为,拿着俸禄不干事,庸政懒政怠政,也是一种腐败。”对于这种现象的出现我感到非常痛心,这不但损害人民群众利益,而且还败坏党和政府形象。
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