第1题：
执法部门在执法过程中，上下属交接时，常常出现效率低下，准确性不高等问题。对此，你有什么改善建议？
第2题：
某处道路升级涉及水、电、通讯、燃气，附近居民反映施工反复，严重影响日常生活。对此，你怎么看？
第3题：
随着“互联网+”技术的发展，我们的生活发生了很大的变化，请就互联网+技术运用于执法工作提出建议。
第1题解析与参考答案：
审题重点
这道题是一个社会现象题。本题的主要矛盾在执法部门交接工作时效率低下，准确性不高的问题。这个事情看似简单，但如果处理不好，一则会影响到工作人员的积极性，二则会影响到对执法工作的处理效果，所以我们需要全方位的对问题进行分析，找到其产生的原因，并提出解决的对策，具体的分析我们结合题干来看：
审题点1：“执法部门在执法过程中，上下属交接时”
题目中明确了是执法部门在执法过程中的问题。这时候就要尽量结合执法部门以及执法过程的特点进行答题。另外，明确了问题是上下属交接时出现的。上下属交接工作属于日常工作的一部分，这时我们就需要想想执法部门上下属在交接工作时有什么特点，需要注意一些什么细节，比如案件证据的完整性，案卷整理的规范性，传递资料的及时性等等。
审题点2：“常常出现效率低下，准确性不高等问题”
题目中交代了在交接时出现的问题，并且明确指出了两个主要大问题即效率低下和准确性不高。要想处理解决好这些问题，可以利用主客观的分析方法，考虑是内在因素还是外在原因造成的，可以从主观上可能是工作人员态度不认真，工作能力不够效率不高，也可以从客观方面是由于单位的交接制度缺乏或者不够细化等等。进而通过对原因的分析，找到解决的方法。
审题点3：“你有什么改善建议”
这道题的问法，明确的告诉我们答题的侧重方向就是“提出改善建议”，也就是侧重谈对策，在答题的架构上，原因的分析可以简单阐述，对策的提出要多元详实。
所以，针对“执法部门上下级交接效率低下，准确性不高”的问题，可以先简单分析产生这个问题的原因，然后全方位的对这种现象提出可行性的改进意见。
参考答案
执法工作中，上下属交接工作时存在效率低下，准确性不高等问题，会影响执法进度和效果。出现这种情况的原因，主要有以下几点：
一是交接工作流于形式。将原有工作只是粗略整理，没有详细进行交代，没有履行交接工作流程。
二是交接工作不及时。有些人不重视，没有按规定时间进行工作交接，导致工作耽误。
三是交接方式不科学。交接工作对涉及情况粗略交流，没有利用文字或者邮件等科学的交接方式。
四是交接制度不完善。缺乏相应规章制度，工作中出现问题，没有交接的原始书面材料可查，无法明确责任人。
为保证上下属工作交接顺利进行，提出以下改善建议：
一是明确上下属工作交接时限要求。明确时间要求，能让接手人尽快了解情况，进入工作角色。为了避免交接流于形式，可以从制度上加以约束，如对没有进行工作交接或工作交接走形式的上......
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