第1题：
你刚到单位，有一位有经验的老同志与你搭档，但是他根本不按照你制定的工作计划工作，工作拖期，领导批评了你。你该怎么办？
第2题：
请谈一下青岛作为跨境电商综合试验区的优势与劣势，及你的工作建议。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于人际关系题。需要在把握身份的情况下处理好人际关系，在处理过程中，除了解决领导批评我的问题以外，还需要考虑老同事为何不配合，造成工作拖期。解决完毕还需要回归工作，确保工作能够按计划完成。具体如何思考，我们结合题干信息进一步分析：
审题点1：“你刚到单位”
刚到单位，说明了自己是单位的新人，在工作业务方面尚不熟悉，工作能力仍需要提升。所以有很多东西，包括业务理论知识和个人能力方面的内容都需要学习。作为单位新人，和单位老同志会形成对比，后续工作开展过程中同样需要自己虚心学习，不能因为领导布置的任务而骄傲浮躁。
审题点2：“有经验的老同志与你搭档”
有经验的老同志，说明和自己搭档的同事工作时间长，有丰富的实践经验，需要自己积极学习。但是同时也可能会存在思想上做法上和自己有出入的问题。因此在了解有经验老同志的特点和风格之后才能更好的合作完成工作。在工作中也要注意和老同志之间的磨合，加强交流。
审题点3：“他根本不按照你制定的计划工作”
根本二字说明程度，老同志完全不按照自己制定的工作计划进行，也就从侧面反映出自己和老同志之间关于工作计划的分歧。因此要具体分析不按照计划执行的原因，根据不同的原因进行有针对性的解决，才能够把矛盾解决到位。因此要和老同志进行沟通，了解情况。同时也要注意，问题解决后，自己和老同志需要继续合作完成此项工作，在之后的工作中也要保持好沟通交流，避免再出现严重分歧。
审题点4：“工作拖期，领导批评了你”
工作拖期，是自己工作的失误。领导批评了自己，一是对于工作失误的指责，二是对于自己工作能力的一种要求。因此，当自己工作出现问题时，一方面要敢于承担责任，体现出自己的责任意识和担当意识，遇到问题特别是个人导致的工......
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