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2018年2月10日江苏南京/南通等事业单位事业编面试真题

时间:2023-02-21 11:24:28  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
把事业成功各方面比做木桶,能力,才华等都是木桶的桶壁,而品行是木桶的底,没有良好的品行,其他都是徒劳,谈谈你的看法?
第2题:
市民办理创业贷款业务,但是工作人员说不能年前办了,只能年后。市民再次询问,工作人员大声说说了不能办,没听到吗。工作人员过程中有何不当之处?你要怎么和市民说,请模拟。
第3题:
要在人流量众多的广场,公园等地,安放20台心脏除颤仪,并且教授市民医疗知识等,你觉得重点是什么?
第1题解析与参考答案:
审题重点
通过读题,可以确定本题为综合分析的态度观点类题目。此题源自于“木桶原理”,是一种新说法,没有提到短板、长板的论述,而是直接说明良好的品行是桶底,在作答时认可此观点,并说明原因、如何践行即可。
审题点1:“把事业成功各方面比作木桶”
这句话的意思是借用木桶原理比喻事业。能装的水越多,意味着越成功。不同木板的壁长代表着可以帮助成功的各项能力,而木桶的底意味着一切的根本。底如果不在了,其他的能力即使再优秀,也装不了一滴水。
审题点2:“能力、才华都是木桶的筒壁”
能力和才华都是成功的重要因素,拥有这两项品质可以让我们做的更好。但是,这两项因素只是筒壁。筒壁往往只决定了上限,却无法决定下限。
审题点3:“而品行是木桶的低,没有良好的品行,其他都是徒劳”
“而”作为转折词,后面往往是题目要突出的重点。没有底的木桶装不了任何一滴水,品行不好的人无论取得了怎样的成就,都不能算是事业的成功。这句话说明了品行的重要性,品行是一个人的立身之本,是一个企业发展的动力源泉,也是国家长远的必不可少条件。
综上,在作答时进行表态,以“新木桶原理”引申到要有良好的品行,从个人、企业、国家三个角度进行论述,举例说明为什么品行至关重要,具体如何进行实践。
参考答案
常言道:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。能力和才华确实对于事业发展有着很大的帮助,正如木桶的长板一样。但是,想要真正地取得成功,一定要有一个坚实的底板,而这个底板就是良好的品行。
良好的品行是个人成功的基石。求职领域有一个经典的故事,众多求职者去应聘,他们都非常优秀,但是最后被录取的是那个愿意帮助清洁工带走自己垃圾的人。这件事就说明,也许我们才华出众,但更吸引别人的是优秀的品行。正如古人之言:君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。反观没有品行的人,如同没有底的水桶,桶壁再高也是无本之木、无源之水,难以持久。当前部分高官因为贪腐而落马,他们能成为领导干部往往很有能力,也不缺才华,但是正是品行的缺失让他们身陷囹圄。正如陶行知说的那样:“没有道德的人,学问和本领愈大,就能为非作恶愈大。”缺少品行,不仅离成功越来越远,也会害人害己。
良好的品行也是企业发展的源泉动力。企业的良好的品行和道德内核是一种生产力,它可以增强企业的品牌效应,为企业带来经济利益。......
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