第1题：
2014年6月21早上9点到2014年6月22下午17点，福建医科大学附属协和医院的三名外科医生为一名脑部同时生长动脉瘤、脑肿瘤等多处肿瘤的病人做手术，历时32小时。当手术成功后，三名医生累得散了架，直接躺在了手术台边。请结合自身经历，谈谈你的感受。
第2题：
单位进了一个新员工，做事不专心，领导让你帮助他，该员工对领导产生不好的情绪，你怎么办？
第3题：
单位有违反收费标准的现象，领导让你调查，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“历时32小时”
题干中做一台手术，需要3个医生、32小时时间，从中能看出医生这个职业有什么特点？是不是工作难度、强度非常大？和一般人8小时工作制不同，医生上了手术台，就只能不眠不休。并且这种救死扶伤的工作性质，也决定了他们没办法正常作息。
审题点2：“累得散了架”
为了给患者做手术，医生高强度地工作，甚至接近人体所能承受的极限，只是为了挽救病人的生命，这说明什么？说明这几位医生有着非常高的职业使命感和道德感，在工作中的牺牲奉献非常大。甚至联想到一些医生辞职的现象，他们的付出和收入不成正比，因此我们要用理性的态度去评价医护人员，更应该调整他们的薪资收入，让他们在物质回报上也得到公正的评价。
审题点3：“结合自身经历”
自身经历不一定是自己亲身经历的，听说的、见过的也算是自身经历。
医生为抢救患者的生命而累躺在地，除了感动，我们是不是也可以联想到近几年频频发生的伤医甚至杀医事件，包括各种网络论坛、微博、微信上对医护人员的质疑、不满和愤怒。正是这些被群众抱怨、伤害的人，在守护着我们的生命，帮助我们恢复健康，远离病魔和死亡。这个现象是不是也值得反思？
参考答案
看到题干中三名外科医生累倒手术台边，我感到非常心疼。连轴转32个小时并非常人能够忍受，这三名医生对医护职业的热爱、对病人极度负责的态度让人肃然起敬，不禁让我联想到曾被报道过的医生累倒手术门外喝葡萄糖的场景，还有充斥于网络的关于医生累倒的各种照片、视频。虽然救死扶伤是医生的天职，但如此奋不顾身，不光弘扬了医德医风，更让广大群众深刻了解到医生的艰辛。
现今，医生与患者之间沟通不畅、缺乏信任、丧失人文关怀都导致医患关系矛盾尖锐，三名医生纵然让人非常感动，但是想要缓解医患关系、促进医生患者和谐相处，我认为还有很长的路要走。
其一，加强沟通。医患沟通不够，是医患关系不和谐的重要因素。类似题目中医生超负荷地工作，可能使他无力与患者进行全面、深入地沟通交流。我曾经因为急性肠胃炎入院治疗，在接受治疗的过程中我了解到，一位医生需要同时管理几十名病患，每一天都有新入院也有要出院的患者。除却要对患者进行动态管理，医生每周还会固定时间坐诊、接手术，工作量之大让人震惊，因而住院期间我与主治医生沟通的时间特别少，每次沟通也是极度简洁。
通过这次住院，我认为，医生患者之间想要加强沟通、互信、理解，不能单纯依靠医生的付出和努力，也需要适当调整或减少医生工作量、增加医护人员数量，同时，利用电子档案的管理方式对患者信息进行记录，以方便调取和把握病情。
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