第1题：
假如被聘用，怎么融入单位、同事，开展工作？
第2题：
历史文化名城宣传。有哪些建议?
第3题：
博士毕业做环保工人，你怎么看？
第4题：
谈一谈对周国平的一句名言的理解：“苦难检验人的灵魂的坚强和软弱，软弱的灵魂在寻常的苦难中一蹶不振。成功检验人的灵魂的高贵和卑劣，卑劣的灵魂在表面的成功中暴露无遗。”
第1题解析与参考答案：
审题重点
这是一道人际关系的题目，题干假定了身份，要根据这个身份也就是新被聘用的工作人员来答题。新人进入单位要面临单位不熟悉、同事不熟悉、工作没接触过等问题，需要一一解决这些问题。接下来我们结合具体题干信息进行分析。
审题点1：“假如被聘用”
这是假设，被聘用为事业单位的工作人员，是国家工作人员。一方面，刚被聘用，是单位新人，要尽快了解单位的业务；要和周围同事尽快熟悉起来，便于开展工作。另一方面，作为国家工作人员，要坚持原则与底线，不忘初心，不要迷失自己。
审题点2：“怎么融入单位、同事，开展工作”
如何融入单位？我们知道当新进入新单位时，一切都是陌生的，什么都不懂，因此需要尽快了解单位的一些基本情况，比如各类业务、职能科室的设置、主要领导等。如何融入同事？一方面在自己无助疑惑时，诚恳虚心的向周围同事请教，另一方面在同事需要帮忙时，竭尽全力帮助，让大家尽快认识自己。如何开展工作？要先学习，了解工作的一些原有材料、政策文件、操作流程，积极参加单位培训，继而在工作中要勤于思考，形成自己的工作经验与方法，并认真反思，当犯错误时，要勇于认错，积极改正。
参考答案
作为一名新入职的工作人员，对单位、同事和工作都不熟悉，我会用积极向上的心态努力适应和学习。
第一，尽快熟悉单位。首先，我会翻看单位的年鉴、档案，浏览官网，尽快掌握单位的组织架构、科室设置、人员配备、主要工作内容以及主要领导等，还会在空闲时间参观单位，熟悉楼层和科室分布。其次，我会翻阅工作相关的政策文件、操作流程以及以往工作记录等，熟悉工作业务。最后，我会积极认真地参与单位安排的培训，查漏补缺。
第二，认真细致完成工作。我会在接受工作任务时仔细记录要求、领导思路、时间节点等内容，继而应用之前培训和自学获得的知识，细致严谨地完成工作，并仔细检查，校对诸如字体、格式、数据等细节，在工作完成之后及时的上报领导，请领导批评指正。对于领导指出的问题，我不会抱怨、不会狡辩，而是认真反思，尽快进行修改，完成工作，同时做好工作日志记录，避免以后再出现相同的错误。
第三，和同事相处谦逊热心。一方面，我会平和的看待周边的同事，积极发现他们各自的优点，比如文笔很好、沟通能力强等，在遇到不懂的工作内容时，我会诚恳、谦逊并感恩的向他们请教和学习。另一方面，如果同事们遇到了我能力范围以内的麻烦时，比如涉及到英语或计算机操作等，我也会竭尽全力提供帮助。在工作之余，我也会积极参加单位组织的团建活动，在更自由的氛围中和同事交流，也更多的展现自己。
第四，坚持原则，不忘初心。虽然刚进入工作单位的我可能会有暂时的迷茫和不适应，但我会以领导和单位的优秀同事为榜样，时刻提醒自己，我已经光荣的成为了一名国家工作人员，我不能辜负国家、单位以及人民对我的期望，我要时刻坚持为人民服务的原则，守住做人、处事、用权、交友的底线，不忘初心。
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