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2019年2月24日山西事业单位地质勘察队面试真题

【发布/编辑时间:2023-02-24 15:09:30  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
作为地质勘探单位,经常会下基层,条件很艰苦,有些人就想着调离基层,对此你怎么看?
第2题:
你在原岗位工作,刚刚做出了一些成绩,现在领导又要把你调到其他岗位,你会怎么做。
第1题解析与参考答案:
审题重点
审题点1:“作为地质勘探单位”
这是本题的背景,考生在作答时需要结合该单位的职能进行论述,我们知道地质勘探单位主要负责开展基础性、公益性、战略性的地质勘查工作,开展地质调查、矿产勘查、水文地质、工程地质、环境地质、灾害地质、矿业开发以及其它产业的生产经营活动,并发展地质矿产勘查业和地质科学技术事业,从而为当地的经济建设和社会发展提供服务。
审题点2:“经常会下基层,条件很艰苦,有些人就想着调离基层”
地质勘探单位的工作职能决定了其工作特点:需要工作人员下基层开展实地调查、勘探工作,条件相对艰苦,工作强度较大。面对这种相对艰苦的工作条件,有些工作人员产生了想调离基层的想法,这也是我们本题中要讨论的核心问题。
其实换位思考一下,我们也能在一定程度上理解这种想法,但这种想法本质上仍是一种自私畏难的消极想法,会给我们的工作带来诸多危害。因此,考生在作答本题时应把握住否定这个想法的立场,再结合单位地质勘探单位的工作性质分析基层工作人员想调离基层的不利影响及其原因,最后给出解决对策即可。
参考答案
面对题干中所说的这种情况,我虽能够理解那些想调离基层的工作人员的心情,但我并不支持这种想法。地质勘探单位的工作职能决定了我们相对艰苦的工作性质,既然选择了这个单位,就应当不忘初心,坚守岗位。
如果每个人都想调离基层单位,那后果不堪设想。
首先,影响工作队伍的稳定性,想调离的想法一旦产生,就会影响其工作态度以及工作效率,甚至出现不愿担当、不想作为的消极状态,若人人如此,则会导致整个单位人心涣散、散沙一......
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