第1题：
对不想工作，不认真工作，怕工作的情况你怎么看？
第2题：
外面单位来考察，你接待，怎么处理?
第3题：
急腹症的处理原则。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是综合分析中的态度类题目。审题可知，“不想”、“不认真”、“怕”都是偏贬义的词汇，说明这三个“不”并不值得推崇。题干问你怎么看，开篇明确态度倾向，然后进行分析。既然这是不好的状态，就可以分析它的原因、危害、以及怎么改变这种不良状态的对策。
参考答案
我认为这种状态是不好的。工作是我们最好的修行道场之一。从不想工作到不认真工作再到怕工作，这是一种恶性发展，程度不断加深的过程。
究其原因一是眼高手低，对自己的工作总是不满意。二是人性的懒惰，喜欢享受和休息。三是社会压力大，工作压力大，使人不堪重负。
这样的恶性发展会导致诸多问题产生：第一、不利于个人成长和发展。工作对我们来说，就是一个磨练技能，提升的机会。但是，如果你对待工作态度不端正，就不能很好的从中得到提高，获得进步。第二、难以获得同事领导的认可。不仅与同事关系紧张，升值加薪更是困难重重。第三、自我认同感缺失。越不想工作就越不认真，越不认真出错率就越高。连续受挫，加深自我否定，丧失信心。第四，影响工作进度。严重的会给别人、单位甚至国家带来不可估量的损失。
为了更好保证积极工作、认真工作、热爱工作的状态，我觉得可以从以下几个方向进行努力：
首先，明白自己为什么要工作。工作给我们提供一个经济来源。同时，我们在工作的同时也会学会很多在家，在学校里学不到的能力。
其次，调整好心态。一方面，良好的心态是胜任工作的前提，态度决定着工作效率。面对工作要变被动接受为主动承担，从思想上要激起动力去完成。被动者思想压抑，整天怨天尤人、满腹牢骚。何不换一种思路，反正都要干，我就积极、开心、认真地干，效率会高、成果也显。另一方面，有精益求精的工作标准，有一丝不苟的严谨作风，这样才能避免不断犯错，造成不可弥补的损失。
再次，设定合理目标。可以根据自己的能力设置短期、中期、......
|
