第1题：
智能东西越来越多，出现人机争夺岗位，你怎么看？
第2题：
针对大学生就业，领导让你组织一次宣传，如何开展？
第3题：
你是新进人员，你的领导很喜欢你，但是同事经常刁难你，怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题为综合分析中的社会现象类，可以用常见的思路是什么-为什么-怎么办来梳理思路。考生在分析时，可以运用切片的方法，智能是代表科技创新，有利于社会进步我们谈积极意义，人机争夺岗位带来了负面影响进行分析，最后提出改进对策，这样我们的观点才全面且有条理。
审题点1：“智能的东西越来越多”
智能化的东西，从身边最常见的智能手机、网络电视，到新兴的智能汽车、智能家电、智能机器人（Alpha Go）等，我们的身边智能化的事物越来越多，这些智能化事物在给我们带来巨大便利，解放人类劳动的同时，也带来了一系列的问题，争夺工作岗位，新事物没有法律监管从而成为犯罪的高发地带甚至上升到伦理问题。
审题点2：“人机争夺工作岗位”
机器人不需要吃饭喝水，也不用开工资，更不用缴纳五险一金，工作效率高，成为大型公司的新宠，一些公司出于工作效率和成本的考虑，开始引用智能化机器代替人类员工，也就出现了人机争夺岗位的现象。但人类员工也有无法比拟的优势，生产和服务人性化、个性化、机器的运营及维护都需要人来完成，所以，不能简单对立，提倡人机协作。
故本题思路为：表明态度——阐明意义——提出危害——给出对策。
参考答案
互联网的发展使生活变得智能化、信息化、自动化，这是社会发展的趋势。人机争夺岗位确实存在，我认为这种现象是正常的，我们应当理智的乐观的对待，力争实现人机协作的优势互补。
首先，智能发展优势明显，一方面，有利于服务业发展，促进经济结构转型升级。下岗失业的员工会流向第三产业，促进经济结构转型升级。同时有助于倒逼人类员工不断提升自己的素质技能，促进人力资源的升级。另一方面，有利于减少企业生产成本，提升生产效率。机器生产更加的标准、专业，而且会大大减少企业的生产成本，提高生产效率，增加企业的利润空间，有利于提高企业竞争力。
其次，负面影响仍然存在。一是失业风险加大，机器争夺的工作岗位主要是中低收入者集中的劳动密集型产业的岗位，失业意味着没有了收入来源，会扩大社会收入差距，甚至会造成社会不稳定因素。二是企业也面临转型升级考验，该如何确定下步行动方向，科技创新成果怎么样才能得到保障，是企业需要着手回应的。
最后，为了解......
|
