第1题：
单位要组织对退休职工进行慰问，由你负责这次工作，你如何开展？
第2题：
领导安排你写一个单位年度工作计划，被你写成了工作总结，你怎么处理？
第3题：
进入新的工作岗位，单位同事都欺负你总是把一些难做的和容易出错的事情推给你做，你怎么办？
第4题：
今年是我国颁布《公民无偿献血法》第19周年，2016年国庆节期间10月3日-5日玉溪市共有225人进行了无偿献血，针对这一现象，你怎么看？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“单位要组织对退休职工进行慰问”
交代了背景，单位要组织慰问，对象是退休职工，因此答题的时候，要注意契合题干背景，一方面要对退休职工进行物质和精神的慰问，最后可以和退休职工互通联系方式。另一方面可以利用此次机会，使参加慰问的单位新同志学习到退休职工的工作精神和方法。
审题点2：“由你负责这次工作”
我们是此次工作的负责人，要注意作为负责人的权限是非常大的，在答题时注意应最大化使用好负责人的身份。
审题点3：“你如何开展”
这道题是组织计划类的题目，我们可以按照时间和逻辑的先后顺序进行作答。如：准备工作，沟通协调工作，慰问工作，总结工作等等。
参考答案
慰问退休职工有利于发扬我党关心爱护老同志的光荣传统，有助于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，对于构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。如果由我负责此次慰问工作，我会从以下几点开展：
第一，做好准备工作，首先，向人事部门了解我单位退休职工的家庭住址、家庭生活等情况，制定好走访路线；其次确认走访礼品清单，在走访礼品的选择上，不局限于水果、奶制品等常规礼品，还可以选择把退休职工当年峥嵘岁月的工作照打印出来，当作惊喜送给他们，完成慰问走访方案后上报给领导。
第二，做好沟通协调，当慰问走访方案确定后，一方面和退休职工家里取得联系，在走访当天确定他们都在家，另一方面与宣传部门做好联络工作，安排好宣传人员的分工，确保宣传报道活动的有效跟进。
第三，做好慰问工作，由领导及各科室负责人带队，利用周末休息时间，走访我单位的退休职工。一是走访过程中主动征求退休职工对单位工作的意见建议，积极倾听其心声、了解退休职工的思想、生活、家庭和健康状况，了解他们的生活情况，并积极开展打扫卫生、整理家务、购买生活日用品等服务活动，与老职工互通联系方式，结成关怀对子，使老职工真切感受到组织温暖。二是向老职工承诺，单位设立了24小时服务热线，有维修服务需求时只需拨通服务电话号码，工作人员就会为其联系相应的服务网点，并做到随叫随到，及时上门为他们提供管道疏通、家电维修等服务，使他们足不出户就能得到便利服务。三是让年轻职工也参与到走访慰问中来，请老职工讲一讲单位的优良传统和作风，听老职工分享在工作期间遇到的难题和困惑，理解退休职工对做好工作的经验解读，充分发挥传帮带作用，提升年轻职工思想觉悟和工作能力。
第四，做好总结工作，在本次慰问活动结束后，我会将此次慰问活动的照片和视频资料上传到我们单位官网和微信公众号上，完成宣传稿，并做将本次慰问形成报告上报领导。此外我还要针对本次活动的不足之处进行反思、总结经验。
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