一、写作题。按照要求，进行写作。
从三个题目中选一个，写一篇3000字的论文。
1.请结合工作和生活实际，以“工匠精神”为题写一篇论文。
2.围绕“改革要奔着问题去，解决问题就是改革”进行论述。
3.以‘四个意识’为主题，为市委领导起草一篇党课讲稿。
让“工匠精神”成为组工干部的立身之本
得益于《中国制造2025》的不断推进，“工匠精神”不仅亮相《政府工作报告》，更是成为时下社会各行各业推崇的热词之一。从本质上讲，“工匠精神”是一种职业精神，它体现一名从业者的职业道德、职业能力、职业品质。而在新的历史时期，“工匠精神”被赋予新时代的内涵，既有爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神，又有协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神。作为组织工作的“基石”——组工干部，承担着关键性的工作职责、肩负着重要的使命，更应把这种严谨细致、追求完美的理念作为宝贵的价值力量、精神指引、立身之本。
“工匠精神”追求精益求精的工作过程，是做好基层党建工作的重要抓手。所谓精益求精，就是在工作过程中不满于做到“基本完成”、“还可以”，而是做到“更好”、“更优”，追求极致。尤其面对千头万绪、程序复杂、力求专业的组织工作时，更是要求组工干部治之已精，而益求其精也。精益求精的匠人理念能够增强组工干部的“敢担当”的责任意识、“善担当”发展意识、“善担当”的履职意识；让基层干部以主人翁的精神创新管理机制与管理方法，充分发挥示范带头作用，把握风向标，做好“领头羊”；另外，“工匠精神”也是对党员和党务工作者对党忠诚的塑造，以及对党的伟大事业执着追求的凝聚力和战斗力塑造过程。“不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海”，基层党建工作具有鲜明的长期性特点，只有持之以恒、脚踏实地做到位，才能确保基层党组织的先进性；只有屏心静气、做精做细，才能推动“两学一做”融入日常、抓在平常、体现经常；只有坚持做到绵绵用力、久久为功，才能实现管理更严格、纪律更严明、干......
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