第1题：
现在很多单位为了提升工作效率，将一些服务事项外包给第三方机构承担，但是在某些单位也出现了外包“一包了之”的情况。对此，你怎么看？
第2题：
你认为你的同事是朋友、合作者还是竞争对手？你在工作中应该选择哪种角色与同事相处？
第3题：
在你的人生中发生过让你很后悔的一件事是什么？对你有什么样的启示?
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于社会现象题目。考生可以围绕某些单位出现外包“一包了之”的情况谈理解，按照“提观点、重分析、抓落实”思路作答。下面结合题干进行具体分析。
审题点1:“现在很多单位为了提升工作效率，将一些服务事项外包给第三方机构承担”
这是题干的背景，政府购买公共服务就是指政府将原来由政府直接举办的、为社会发展和人民生活提供服务的事项交给有资质的社会组织来完成，这是一种“政府承担、定向委托、合同管理、评估兑现”的新型政府提供公共服务的方式。对于提升资金使用效率、满足多元化需求、提高服务质量等，无疑是一种创新之举。
审题点2:“但是在某些单位也出现了外包‘一包了之’的情况”
“但是”表示转折，引导出这道社会现象题目的题眼是在某些单位也出现了外包“一包了之”的情况，“一包了之”即将所有的政府公共服务事项都外包出去，在政府完全“放手”的情况下，难免出现诸多的问题和漏洞，容易导致第三方机构服务工作缺位，不利于提供让群众满意的服务，也会让群众质疑政府的工作效率。而深究其背后原因，考生可以从主客观两个方面分析。主观方面，部分单位领导责任心与担当不强，把政府公共服务“外包”当成“甩包袱”，才会“一包了之”；客观层面，由于缺乏外包服务相关工作机制，导致单位在进行外包服务时“不加区分”，同时，对于单位“一包了之”的情况，相关部门跟踪了解不够，所以也会导致外包服务出现问题。
审题点3:“对此，你怎么看”
这是题干的设问，问的是对于政府购买公共服务“一包了之”的看法。首先，考生可以在开头明确表态，政府将服务外包能够在一定程度上提升行政效率、提高服务水平，但是，将外包“一包了之”，显然是不负责任的做法，让人感到十分担忧。其次，可以结合审题点一的内容论述负面影响。再次，从主客观等方面分析单位“一包了之”的原因，包括职责意识弱化、规章制度不明和监督检查缺位。最后，按照流程分析法提出落实举措，一是要先明确外包服务实施细则，助推“外包服务”工作有序开展；二是当工作人员落实外包服务政策时，要有责任担当，保证第三方服务机构提供让群众满意的服务；三是除了工作人员自律之外，也需要纪检监察部门加强监督，做到发现一起、查处一起。
因此，本道题的答题思路是：首先，明确表态，外包“一包了之”有违初衷，感到十分担忧；其次，分析单位“一包了之”的问题；再次，深刻剖析“一包了之”原因；最后，提出让“外包服务”回归正确的轨道的对策。
参考答案
基层政府和部门将一些服务事项外包，把专业的事情交给专业的机构，能够在一定程度上提升行政效率、提高服务水平。但是，某些单位外包“一包了之”，有违政府公共服务外包的初衷，让我感到十分担忧。
首先，外包服务“一包了之”，容易导致第三方机构服务工作缺位，不利于政务服务的顺利开......
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