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2023年2月7日吉林省长春市事业单位面试题(基层专干)

时间:2023-12-29 18:51:59  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
现在一些年轻人就业,不去大城市、珠三角、长三角,而是选择去西北、东北城市发展,对此你怎么看?
第2题:
你们社区的临街门市房内存在电动车自燃现象,有安全隐患,领导让你开展专项整治工作,你怎么组织开展?谈谈你的工作思路。
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道社会现象题目。本题核心话题为“年轻人选择去西北、东北城市发展”,该现象为就业正面现象,所以我们可以先分析此举带来的积极意义,随后提出如何进一步优化保障的具体措施。下面结合题目具体分析:
审题点:“现在一些年轻人就业,不去大城市、珠三角、长三角,而是选择去西北、东北城市发展”
题目中对一些年轻人就业选择进行了对比,他们不是前往一线大城市、珠三角、长三角,“而是”转折之后是重点,这些年轻人选择了去西北、东北城市发展,对于此种选择,我们可以将年轻人就业的两大目的地选项对比思考,结合实际分析可知,大城市有其城市规模、产业集群等自身优势,但如今也存在着竞争激烈、生活成本高等问题。反观西北、东北城市虽然相对城市规模小、产业单一,但是却拥有政策扶持、发展潜力等优势,所以年轻人的选择可以说是科学理性的选择。
由此可知,年轻人选择去西北、东北城市发展对不同主体有着积极意义,首先,从直接主体青年来看,有利于自身的就业。其次,从当地发展主体来看,青年能够带来知识与活力,有利于当地发展。再次,我们也可以看到,目前题目提到是“一些”,但是这些青年却能起到示范作用,引领正确的就业择业观念。
同时,题目中提到年轻人选择西北、东北城市“发展”,要保障这些青年“发展”,需要提出具体措施,政府需要完善保障机制让青年,社会企业可以提出优惠政策让青年“选择以后不后悔”,长期来看,高校与媒体应该强化宣传,让青年“选择更主动”以此吸引更多人才投身西北、东北城市。
因此本题的答题思路是:第一,开篇明确表态点赞支持。第二,从青年就业、当地发展、就业观念分析意义。第三,通过完善机制、社会政策、宣传动员保障青年前往西北、东北城市发展。
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