第1题：
当前微信被广泛应用，越来越多的政府机构在微信上“安营扎寨”。政务微信成为政民互动的一种新渠道，但是也成为滋生信息泄漏的“温床”，产生“指尖上的形式主义”。对此，你怎么看？
第2题：
高尔基曾说：“天才出于勤奋。”请结合自身实际，谈谈你的看法。
第3题：
一个老旧小区存在停车场车位少，停车难的问题，小区居民张某和王某因为停车问题发生争吵，张某认为自己先到，就可以先停车，王某认为自己经常停在这个车位，早已是车位的“主人”，两人争执不休，引起其他居民围观。假如你是小区的物业工作人员，你会如何处理？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于社会现象类题目，题干的核心话题是政务微信出现了一定的问题，既然给出的是负面现象，那我们就可以分析其危害，挖掘其背后的原因，并针对性给出对策予以解决。接下来我们结合具体题干进行分析：
审题点1：“当前微信被广泛应用，越来越多的政府机构在微信上‘安营扎寨’，政务微信成为政民互动的一种新渠道”
这里说明的是开通政务微信的好处，当前微信是很多人使用的社交软件，政府部门开通微信公众号、党员干部通过微信宣传政策，这都是在和群众进行及时沟通，是政府对外发布信息的重要窗口，因此其作用很重要，这点我们可以在入题的时候简要进行说明。
审题点2：“但是也成为滋生信息泄漏的‘温床’，产生‘指尖上的形式主义’”
转折之后是重点，这里介绍了政务微信带来的问题，这是本题的核心话题，题干交代了政务微信会造成信息泄露，这说明相关人员使用微信公众号的敏感度不够，不知道什么该发什么不该发。“指尖上的形式主义”是指过多的政务微信会给工作人员带来负担，可能要求关注很多公众号，甚至需要转发评论，或者什么都是群内安排，群内布置，必须每个信息都回复，还有就是各种app打卡、回复、留痕，这会耽误工作人员的正常工作，让工作人员压力很大，我们看到“指尖上的形式主义”存在的原因是政绩观错误，认识工作部署了就是完成了，而忽视工作的效果。并且我们深入思考，出现这种“形式主义”的问题，还与上级的考核监督有关，考核过分注重数据这种表象的成绩，也没有及时发现各单位存在的政务微信负担的问题，管理不够到位。因此综合以上内容我们从思想、能力、监督等角度发现原因后，可以针对性给出解决措施，思想错误就要加强引导教育，让工作人员端正为政观念。能力存在短板就要对工作人员进行培训，让他们正确用好政务微信，这里可以将两个角度合并为对工作人员的教育，就是开展思想和能力的多方面教育。我们还要看到现有政务微信的乱象要集中整治，该关停的关停，该整合的整合，给干部切实减负。监督不足就要完善考核管理制度要求，通过内外监督，更好地对政务微信的使用情况进行全面监督把握。
综上，本道题的基本思路是：首先提观点，意义入题，同时指出问题危害；其次说明原因；最后给出解决对策。
参考答案
政务微信本意是为了更好和群众沟通，但有些单位在推行中，出现了跑偏的情况，给干部带来很多的工作负担，这要引起我们的警醒。
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