第1题：
乡村振兴需要一支强大的人才队伍，除了吸引外来人才、城市人才，培养和激励本地人才也是重中之重。2023年山东省通过给新型职业农民评定职称，对培养和激励乡村人才做了有益探索。谈谈对这种现象的看法。
第2题：
为引导农村居民绿色出行，助力美丽乡村建设和乡村战略实施，你单位要去各村推广新能源汽车的应用。领导把这个事安排给你，你怎么去组织？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象题目，需要我们围绕2023年山东省给新型职业农民评定职称的现象展开分析。结合题干的正面倾向性，我们可以分析其多方面的积极意义，然后围绕人才培养和乡村振兴提出具体措施。具体分析如下：
审题点1：“乡村振兴需要一支强大的人才队伍，除了吸引外来人才、城市人才，培养和激励本地人才也是重中之重”
这句话给出了本题背景，乡村振兴，人才是基石。只有拥有更多人才，才能够推动乡村发展，助力农业强国。因此，这里我们可以结合背景来入题，阐明人才对于乡村振兴的重要作用，从而引出自己的观点。
审题点2：“2023年山东省通过给新型职业农民评定职称，对培养和激励乡村人才做了有益探索。谈谈对这种现象的看法”
这里给出了具体的现象，即2023年山东省给新型职业农民评定职称。《山东省新型职业农民职称评价标准条件（试行）》中明确了评定的标准，对论文、科研等不作限制性要求，侧重考察新型职业农民的技术水平、社会贡献、生产效益和示范带动能力。推行业绩成果代表作制度，新型职业农民生产经营规模、获得表彰奖励、推广新技术新品种情况、示范带动情况等均可作为评审依据。同时，题干也指出此举为“有益探索”，那么我们在表态的过程中，可以直接说明这属于创新之举、应该点赞。然后再分析其积极意义，在这里可以利用主体分析法，从农民和产业经济来分析，一是对于已经从业多年的农民来说，能够给予他们肯定和鼓励，从而激发他们干事创业的动力；二是对于一些想要投身农业的年轻人才来说，也是一种激励，能够坚定他们的信心和选择，从而进一步健全乡村的人才队伍；三是在汇聚人才的基础上，能够更好地树立产业标杆，从而助力乡村振兴。
分析完意义之后，可以从强化乡村人才支撑、推动乡村振兴的角度提出对策，一是为了让更多农民参与进来，需要加大宣传力度；二是对于职称评审要强化配套政策，增设更多激励制度、保障性措施，激发人才动力；三是要注意评审不是最终目的，我们要持续推动职业发展，也就是需要部门强化对于职业农民的培训力度，培育出更多职业农民，全面助力乡村产业发展。
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