第1题: 目前,基层考核名目泛化,你对这种情况有什么看法? 第2题: 单位拍摄短片,你和小李一起拍视频,小李觉得你的创新点不够新颖,你会怎么处理? 第3题: 宣讲会现场,村民说“你们的活动不接地气”,你会怎么处理?
第1题解析与参考答案: 审题重点 本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为基层考核名目泛化,说明这是一个负面现象。因此考生可以先分析一下产生这种现象带来的危害,再分析产生的原因,然后并给出相关的应对措施即可。下面结合题目具体分析: 审题点1:“目前,基层考核名目泛化,你对这种情况有什么看法” 题干中所说的“基层考核名目泛化”是指在基层单位进行工作绩效评价时,考核指标和项目过于广泛、琐碎,缺乏针对性和实际操作性,导致考核效果打折甚至产生负面效应的现象。且题干表明这是现状,考生可以思考这种现状可能带来哪些危害,比如,干部工作重心偏离,过分关注考核指标的完成,忽视了真正服务群众的核心任务。也会造成资源浪费,影响工作效率和资源的有效配置。久而久之单位风气变差,泛化的考核可能导致评估结果不能真实反映工作成效,难以改进和推进工作的完成。 而产生这些危害的原因也可以思考到,比如,目标设定不明确,没有考虑基层单位的实际工作情况和特点,导致考核指标泛而空;考核体系设计不合理过于复杂,增加了基层工作人员的负担;形式主义倾向,有时为了体现工作全面性,不加筛选地增设考核项目,导致重形式、轻实质,忽略了考核本应激励和导向的本质等。 为了改变这一现状,考生可提出针对性对策,比如,明确考核目标,完善考核制度,建立反馈机制增加上下沟通等方式来解决问题。 通过以上分析,考生需先表明自己的看法,这种现象是负面的,需要警惕并改正的,并根据自己的观点分析出相关危害和产生危害的原因,最后表达如何改进,在落实部分要说出具体可行的对策。 因此本题的答题思路是:首先,表面对基层考核名目泛化的态度观点,表示这一现象需要引起深思和警惕。其次,分析这一现象可能带来的危害,然后分析其产生危害的原因。最后,根据分析内容提出针对性对策。 参考答案 基层考核名目泛化折射出许多基层工作中的问题,需要引起我们的深思与警惕。 对于其产生的危害多种多样,我认为主要是以下三点: 第一,工作重心偏离。基层单位可能过分关注考核指标的完成,干部为了完成任务而工作,会忽视真正服务群众和社会发展的核心任务。 第二,造成资源浪费。过多的考核需要投入更多的人力、物力进行准备和执行,影响了工作效率和资源的有效配置。 第三,破坏单位风气。在面对繁杂的考核指标,大家容易产生职业倦怠和不满情绪,影响工作积极性和团队士气。同时,泛化的考核可能导致评估结果不能真实反映工作成效,不利于科学决策和持续改进,使得单位无法团结、进步。 对于此现象,我认为盲目地批判、抨击,都不是明智之举,我们更应该找准病根:......
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