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系统搜索到约有4595项符合事业的查询结果

3421. 2021年6月26日重庆市事业单位面试题(退役军人事务所)

这是一道自我认知与职位匹配的题,需要结合当前的党史教育学习活动具体内容来说明如何把所学化为工作实践,党史学习的内容是中国共产党的发展历史,其中有建国前抵御外侵的抗争史,也有建国后为了人民创造美好生活的奋斗史,回答这道题可以结合党史学习的内容来阐述。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693458363273.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3422. 2021年6月26日重庆市事业单位面试题(市属)

本题属于故事类的态度观点题,题中给出“子贡赎人”的典故,要求考生结合工作实际谈自己的看法,则考生要先了解典故的背景,了解为何孔子要批评子贡,从中提炼出启示后再结合工作说说要怎么做。
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3423. 2021年6月26日重庆市巴南区丰盛镇事业单位面试题(农业服务中心)

这是一道态度观点题,要对总书记关于创新理论的观点进行理解阐述,应该从我国创新理论的具体内容和要求出发说明看法,此处给出了总书记关于党的创新理论的一句话。所谓创新理论是指新时代中国特色社会主义思想理论等,是具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点,所以对工作有很大的指导作用。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693457963271.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3424. 2021年6月26日重庆市渝北区事业单位面试题(疾控中心)

本题需要针对题目中给出的惠民政策进行论述,可以从政策的意义、施行中出现的问题、如何落实优化等方面进行入手分析。这是题目对该社会现象的综述,从“惠民政策”的表述中,可以看出这是正面积极的社会现象,因此我们就可以想一下,这一惠民政策到底能怎么“惠民”,即其积极意义是什么;惠民政策在推行过程中能达到预期效果么;如何才能保
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3425. 2021年6月26日重庆市事业单位面试题(重庆医科大学附属医院医疗综合会计岗)

本题属于人际关系类题目,身份是“调整到新岗位”的“新人”,要处理的关系是和“负责带你”的“老同事”的关系,那么答题中要用到的其实就是解决同事间矛盾的方法。
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3426. 2021年6月27日重庆市云阳县事业单位面试题(综合岗)

本题是一道社会现象类题目。本题的背景是人社部发布了包括“带货网红”等9个新兴职业。而问法比较单一,直接问如何让这些职业发展得更远,即谈对策即可。考生可以利用主体分析法,从政府、大众、行业、学校等角度去谈。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693457283268.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3427. 2021年6月27日重庆市云阳县事业单位面试题(医疗岗)

本题是一道社会现象类题目。本题的事件是当今少数违规医疗机构把“医保资金”当成香饽饽和唐僧肉。而问法比较单一,直接问如何解决,即谈对策即可。考生可以利用流程分析法,从事前制度规范,明确主体责任、事中加大监管、事后扩大宣传力度等角度去谈。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693457093267.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3428. 2021年6月27日重庆市合川区事业单位面试题

本题是一道漫画题。漫画中有一个人被石头绊倒了,眼睛也摔飞了,但是他在摔倒的那一刻,却因为看到了一株禾苗而面带笑容,可以看到他乐观的心态。而漫画下方所配的文字“一个快乐的失败者,本身就是另一个胜利者”,也是在说明乐观的心态可以帮助人们在失败中也探索成功,还是再说乐观心态的重要性。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693456913266.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3429. 2021年6月27日重庆市万州区事业单位面试题(社区工作者)

本题是题干信息很少,是一道人际关系类的题目,涉及到领导和同事,需要在领导表扬我们的时候保持清醒的头脑和谦虚的心态,又要维护好同事的关系,进一步合作开展好工作。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693455203265.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3430. 2021年7月18日重庆市巫山县事业单位面试题(综合执法大队)

本道题属于态度观点题。题干要求阐述对伟大建党精神的理解,我们需要从总书记的话语中挖掘伟大建党精神的内涵,并结合实际进行阐述。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693455013264.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3431. 2021年7月24日重庆市渝北区事业单位面试题(双凤桥街道社区工作者工作治理岗)

本题是演讲题目,给出的场景是社区开展的高空抛物宣讲,那么我们的宣讲对象是社区的居民,这里的宣讲需要结构完整,通俗易懂。题目的场景是正在开展的宣讲活动,活动的主题是高空抛物,那么我们宣讲的主题也就定下来了,应该就高空抛物的问题进行宣讲。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693454803263.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3432. 2021年7月25日重庆市渝北区事业单位面试题(党建指导员)

本题是综合分析的社会现象类题目,询问开展党建对经济发展的重要作用,我们可以找到党建的重点工作,以及当前经济发展的要求进行分析。首先我们需要明确党建工作是干什么的,说到党建我们很容易想到的是思想工作,大家一起学习,统一思想,那我们可以考虑学习学什么呢,当前的经济发展需要按照一定的方针、路线进行,比如我们设定了经济发展的
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693454473262.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3433. 2021年2月3日重庆市荣昌区事业单位面试题(青少年示范型综合实践基地管理中心综合岗)

本题是一道态度观点和自我认知的复合化题目。本题的核心话题为“为党育人,为国育才”,要求我们围绕习总书记所说的这句话,结合实际谈一谈自己如何做到这一要求。我们在答题的过程中,可以先给出自己对于这句话的态度和理解,然后再联系所报考单位的实际着重谈谈我们的做法。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693454243261.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3434. 2021年9月4日重庆市璧山区事业单位面试题(管委会)

本题是一道态度观点类题目,需要考生结合苏炳添在奥运赛场中展现的精神品质,谈谈自己的理解和思考,具体按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开作答。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693452803260.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3435. 2021年9月4日重庆市大足区事业单位面试题

本道题属于态度观点题。题干要求谈谈对党的精神的理解,我们可以阐述党的精神的内涵,并且结合自身说明要如何做。这是党的七大精神,其实都非常重要。我们来简单了解下他们的内涵。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693452483259.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3436. 2021年9月4日重庆市荣昌区事业单位面试题(中学会计岗)

本题属于社会现象题目。核心话题是交通运输部指导平台公司为老年人出行提供便利,这显然是非常好的举措,可以围绕这一举措对于老年群体、平台公司、政府部门的重要意义展开分析,并谈一谈如何更好的落实此项举措。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693452083258.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3437. 2021年9月12日重庆市秀山县事业单位面试题

本题属于社会现象题目,题干的核心话题是夜市经济,所以我们就需要围绕夜市经济提出自己的观点,然后进行相应的分析论证之后,提出完善夜市经济的措施,具体结合题目详细进行分析。
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3438. 2021年9月12日重庆市大足区事业单位面试题(农业服务中心)

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“参观红色教育基地流于形式”,由于这是一个负面现象,所以在作答时可以谈该做法给工作带来的危害,也可以深入剖析该问题产生的原因,最后思考如何更好的开展参观红色教育基地活动。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693451663256.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3439. 2021年9月25日重庆市巴南区事业单位面试题(农业农村委员会)

本题属于复合化题目,题目要求结合报考的农业农村委员会工作岗位,对题干中的讲话进行分析,讲话内容主要是谈到农村作为基础的重要性,以及发展潜力,因此可以先分析讲话的内容,再结合岗位谈如何去落实。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693451433255.html - 2022-11-25 - gongwuyuan
 

3440. 2021年12月18日重庆事业单位面试真题(开州区)

在复杂严峻的疫情防控态势下,广大医护人员为抗击疫情做出了突出的贡献与努力,因此,为了更好地调动医务人员的积极性,更优服务人民群众,经国务院同意,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局等部门联合印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》,这一重要举措值得推崇。
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