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4201. 2019年7月30日贵州省遵义市余庆县事业单位综合岗面试真题

题干最后问对“办事难”的现象有什么看法，前面分别从工作人员和群众两个角度去给了背景，题干的信息很直接很明确，为我们提供了答题的方向，工作人员的责任是服务于群众，但是有些人在实际工作中，推脱工作，持有事不关己高高挂起的态度，这样的做事态度必然会引起诸多的问题，比如工作效率，群众利益，干群关系等。

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4202. 2019年7月27日贵州省遵义市务川县事业单位执法大队面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目。针对“是否应该取消年休假”不同的人给出了不同的看法。根据相关法律规定，年休假是员工基本权利，只有在员工本人同意的情况下才能以薪补假。

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4203. 2019年7月20日贵州省遵义市事业单位面试真题

题干信息比较长，审题时要注意把握题目的结构，先通过对“佛系青年”的解释来引出话题，进而提出三种不同的观点态度，比较典型的多观点的社会现象题。

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4204. 2019年8月10日贵州省贵阳市云岩区事业单位面试真题

这是一道社会现象类综合分析题目，题目背景为未成年人网络投票，本来网络投票是一种新型的竞争形势，但是如果出现拉票刷票行为则违背活动初衷，所以很显然是负面消极现象，所以考生在作答时就可以从危害、原因及对策入手。

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4205. 2019年8月1日贵州省铜仁市事业单位城管局面试真题

本题属于自我认知类题目。需要考生首先表明岗位，进而分析岗位要求及自身优势，最后合理收尾。题干设问简单明确，且比较微观，直接要求考生谈谈自己对报考岗位的看法，需要考生答出自己的岗位，进而分析该岗位需要的能力，结合自身的优势展开，体现出更好的岗位匹配度，答题中才会更胜一筹。

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4206. 2019年8月4日贵州省铜仁市印江县事业单位面试真题

本题属于综合分析社会现象类型题目，考察的是当前政府干部工作方式中存在的问题。模板思维是一种不懂得变通的“拿来主义”，我们可以对此表达自己的看法，从而具体说明模板思维，给出有针对性的建议几个方面进行论述。

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4207. 2019年8月10日山东省济宁市微山县事业单位面试真题

本题属于社会现象类综合分析题。题干给出4件社会事件，提出了“国民素质”的答题方向，我们应当从国民素质这个切入点入手，总结4个事件的共同点，按照综合分析类题目的答题方法，提观点、重分析、抓落实。

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4208. 2019年6月29日贵州省安顺市事业单位（人才引进）面试真题

这是一道社会现象类综合分析题目，围绕的主题为儿童教育，题干指明了家长对孩子的期望，考生在作答时可以联系生活中家长的实际做法，就这个想法及具体做法进行具体作答。

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4209. 2019年1月12日贵州省黔南三都县事业单位面试真题

这道题是一个典型的社会现象类综合分析题，我们主要围绕着官方微博微信产生的系列问题来展开分析，我们分析的时候既要看到官方微博微信好的一面，也要看到其问题面，我们在答题的时候需要全面考虑。

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4210. 《人为什么会生病》--（从根源上逆转慢病与衰老的科学革命）

慢性病种类虽然繁多，但这些病症并非完全相互独立、互不关联。著名科学家比克曼教授通过多年研究揭示，众多慢性病背后都有一个共同的根本性原因— 胰岛素抵抗。这种人体代谢紊乱在许多慢性病的形成与发展过程中起到了重要的推动作用。越来越多医生和研究人员将胰岛素抵抗视为 “众病之源”。这本书系统剖析了胰岛素抵抗对健康

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4211. 2020年11月8日贵州省遵义市正安县事业单位面试题（综合岗/教师岗）

本题属于综合分析题型中的社会现象题，垃圾分类是当前热议话题，该项政策本是利国利民的良策，但在推行中公众褒贬不一，这背后的原因何在？因此我们可以简述意义、分析原因，并针对性地提出解决对策。

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4212. 2020年11月1日贵州省交通厅省直事业单位面试题

本题是一道社会现象题目。核心话题是“公交车手机支付”，这个事情的出发点是好的，但是在具体操作上简单地“一刀切”，又存在问题，所以我们可以采用行为分析法，先肯定其目的，在分析具体行为的不当之处，并指出这一问题背后的原因，在此基础上提出解决问题的更好措施。

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4213. 2020年10月31日贵州省交通厅事业单位面试题

本题是综合分析的社会现象类题目，给定事件是考驾照的年龄是否应该延长，题目是双观点，有人持赞同态度，也有人持反对态度，我们需要给出自身的想法，并且全面分析双方观点。

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4214. 2022年1月15日贵州省贵阳市息烽县事业单位面试题

本题属于态度观点类题目，题中给出了一段习总书记勉励冬奥运动员的话，要求结合这段话谈谈对“抓住机会”的看法，则考生需要认真分析习总书记勉励话语的内涵，然后紧扣抓住机会展开论述，给出具体做法。

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4215. 2022年1月15日贵州省六盘水市钟山区事业单位面试题

本题是一道社会现象类题目。题目围绕着预付式消费这一话题，并给出预付式消费可能导致商家跑路，消费者维权的问题，让考生谈看法。考生需要结合着这一话题简单说明预付式消费的意义及问题，重点分析导致问题的原因，最后给出针对性解决对策。

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4216. 2019年7月27日黑龙江省同江市事业单位面试真题

本题属于综合分析题中社会现象类题目，对于有乘客用脚顶住地铁门导致地铁延误这一现象题干中有两种看法，可以对两种观点一一展开分析。现在新闻报道中有很多此类用身体挡住地铁门导致地铁延误的现象，这种现象不仅对于挡门者来说随时有被夹住的危险，还会造成地铁延误耽误其他乘客的出行时间，并且会给地铁公司造成经济损失，严重的话甚

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4217. 2017年1月7日上午黑龙江省哈尔滨市事业单位面试真题

本题属于社会现象类综合分析题。对于市政工程，其建设目的是为了市民更好生活，应当予以肯定。然而在建设过程中出现了交通拥堵等问题，我们需要通过思考得出问题出现的原因，并给出解决问题的办法。

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4218. 2017年5月13日黑龙江省哈尔滨市事业单位面试真题

本题属于综合分析社会现象类题，题干将北方地区近年来严重的空气污染问题摆到考生面前，考虑到该社会现象具有明显的负面特色，考生可以考虑在提观点阶段旗帜鲜明地对该现象表达担忧，继而需要在分析环节考虑分析其危害和原因，并针对性地狠抓落实。

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4219. 2017年11月5日黑龙江省大庆市事业单位公共资源交易中心面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目，要求我们谈谈对于大学生“公考热”与公职人员“离职潮”的看法。在作答时，我们首先可以联系实际谈谈这一矛盾现象的现实表现，其次深挖其背后的原因及危害，进而给出如何引导大学生及公职人员理性就业、择业的有效建议。

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4220. 2018年11月18日吉林事业单位面试真题

题干中给了两个“有人说”即代表了两种观点，是态度观点类题目中的双观点题目。既然有两种观点存在，作为作答者应当有自己对于观点的态度。作答时根据观点情况，若是明显对立有对错之分的两种观点，则肯定其一反对其一，若是两者皆有道理，则可根据实际情况选择其一或都认同，而后分析自己所持观点的原因并考虑今后实际工作中自己会如何做

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