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4221.
2018年6月2日上午吉林事业单位面试真题
本题是关于政府行为的社会现象综合分析,此类题目需要考生对于当下政策热点有一定的了解和掌握,可以答的更加深入出彩。但是就本题而言,题干给出的信息已经较为丰富了。“但是”的转折让我们看到,本题可以重点剖析八项规定出台后依然存在的不作为、推脱、不敢为、慢作为的现实问题,就可以针对为什么依然会存在这些问题为核心,建立起
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4222.
2018年2月8日吉林通化事业单位面试真题
本题是一道比较典型的社会现象类综合分析题目。题目中将奥数本来的目的与当下学校的普适性做法进行对比,把握这一对比关系所产生的影响进行深入分析。这句话阐明设置奥数这门学科的目的,即为了锻炼学生的思维和逻辑能力,由此我们可以看出,奥数存在是有其积极意义的,能够对于学生锻炼逻辑思维、磨炼深度思维产生好的作用,但是我们也
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2018年2月4日吉林通化事业单位面试真题
本题属于综合分析态度观点类题目,题目要求就道德和能力哪个更重要开展论述。我们可以选择其中一个观点进行论述,亦可以两者均选择,言之有理即可成说,但同时也要注意,究竟如何选择还要结合社会主流价值来衡量,这样才能更受考官认同。
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2018年2月5日吉林通化事业单位面试真题
本题属于综合分析社会现象类题目,先是提出了景区免费提供药品的这一做法,毋庸置疑,这一举措具有着便民、利民等好处,应该予以认同。但又话锋一转提出了很快药品被取空这一问题,药品准备的太少也好、被人私自拿走也罢,药品半天时间就没有了的这一现实,最终都会让景区的这一利好做法大打折扣,因此需要考生深入思考产生该现象的原因究竟
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2018年2月7日吉林通化事业单位面试真题
本题是组织管理题,要组织好此次考察工作,注意事项就是要安排好整个考察的行程,切实了解该村玉米新品种推广的落实情况及推广中出现的困难问题和经验教训。因此,考察前要对这个玉米新品种的特点有所了解,与该村沟通好考察安排的行程;考察的过程可以多方式进行,既可以召开座谈会听取汇报,也可以实地查看、询问村民,获得更多资料;考察结束
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2017年11月11日吉林辽源事业单位面试真题
本题是综合分析中社会现象类题目。我们需要思考新四大发明为何能够代表新时代的改革创新,需要挖掘他们的积极影响,以及在具体的运行中可能存在的问题,找出问题之后就需要进行相应调整。
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2017年11月17日吉林事业单位面试真题
这是一道综合分析社会现象累题目,本题的重点是考察了社会主要矛盾的变化,可以采取新旧对比的方式展开分析。同时,对于题目中所说的人民对于美好的生活的追求,可以进行深入分析,为什么会希望有更加美好的生活以及美好生活还需要做到哪些方面等,可以适当举例,丰富答题内容。
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2017年11月24日吉林省长春市市直事业单位综合岗面试真题
本题为综合分析社会现象类题目,特点是根据一个社会现象不同的人提出了相对对立的观点,这就需要我们能够根据该现象客观分析利弊,最终趋利避害让其更好的方便群众、服务社会。
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2017年5月13日吉林省白山市事业单位面试真题
本题属于社会现象中的政策类题目。题干简洁明了,询问看法就是需要我们思考“二胎政策”出台的目的,能否通过实施达到预设目的,有无具体的意义及影响等。因为是国家新政,所以整体应持支持的态度,但是并不是所有国家政策全部都十全十美,所以具体解题中还可以考虑其实际执行中可能存在的一些现实困难,比如“养育问题、人口增多资源分配
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2017年12月27日吉林省省直事业单位面试真题
此题为自我认知类题型,题目要求回答“家风”二字的看法,首先我们要思考家风具体而言指的是什么,进而挖掘其背后的意义分析,家风显然需要从家庭而出,所以我们可以分析家风对家庭成员的影响;家庭构成社会,因此我们也可以思考家风对社会风气的影响等。最后在此基础上,要想更好地培育发扬好家风还需要多措并举,社会共同努力。
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2016年9月10日吉林省通化市事业单位面试真题
能出国深造是一件好事,可以和更优秀的人一起学习,开拓眼界,了解国内最新的技术和管理方式,提高我们的个人能力,也有利于单位业务水平的提升。但是机会只有一个,所以最终的决定权在领导手里,我们可能成功或者失败,这就是潜在的一个矛盾。这个矛盾给了我们假设的空间,我们要在公平竞争的心态下正视不同的结果。
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2016年9月9日吉林省通化市事业单位面试真题
根据审题要弄清楚三种不同能力的人之间的区别,首先创造机会是指能够通过自身的努力去创造条件从而达到成功的目的,如历史上的囊萤映雪、草船借箭,现代的马云、希尔顿等,都是典型的创造条件和机会来达到目的的事例。
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2017年10月17日内蒙古直属事业单位会计面试真题
关于“领导请十个人吃饭让你报账3200”,题目需要“我”作为事业单位的会计来完成报账工作,所以此次报账工作就需要我们先了解情况、对报账内容做到心中有数,在此基础上通过情况假设分类处理,处理完之后做好后续总结提升等工作,确保合理合规完成此项该工作。
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4234.
2017年9月14日内蒙古自治区事业单位人力资源和社会保障信息中心面试真题
本题属于漫画题。可以按照综合分析的逻辑进行处理,但是需要在答题过程中对漫画进行描述,利用漫画引出答题核心观点,然后根据“提观点-重分析-抓落实”的思路展开即可。
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2017年5月13日内蒙古通辽市事业单位面试真题
本题属于应急应变类题目。对于题干中“在会议前参会成员因没有座位牌要离开”的紧急矛盾,我们首先要安抚参会人员情绪,然后采用由易到难的假设方式来解决座位牌问题。应急事件处理完成后,不要忘记会议组织者的身份,可以简单谈一下会议的统筹开展。本次会议结束后,我们要进行总结反思避免今后出现类似问题。
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2017年12月28日上午内蒙赤峰事业单位右旗面试真题
这是一道社会现象题目,提问方法直截了当,在分析的过程中,可以从实际对微信的使用出发,联想平时使用微信时候的具体功能,比如聊天、视频、支付、购物等,由浅入深分析好处和弊端。
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2017年3月30日内蒙古呼伦贝尔市事业单位面试真题
本题属于社会现象中的政策类题目。我们可以思考某地政府春节期间在农村、城镇全面禁止燃放烟花爆竹的目的是什么,又为何遭到居民和销售商的反对,以及政策撤回的原因、揭露的问题等。
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2017年8月26日内蒙古事业单位统战部党外知识分子联谊会秘书处面试真题
测试表上人格字很大,题干中虽说是测试表,但也是反映社会现实,说明是现实生活中“人格"很重要”,在答题时我们就可以简单叙述人格的重要意义。通过这句话的描述,我们可以看出,这幅漫画反映的是一种社会现象,即有些人无视“人格”、甚至丧失人格,其实它反映了社会转型时期,一些人道德缺失,极度“以我为中心”、自私自利等道德滑坡的现象
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2017年7月26日内蒙古自治区区直事业单位面试真题
本题属于社会现象类题目,考察综合分析的能力。网络个人信息泄露,是近几年一直存在的问题,而且屡禁不止,确实会产生很多的危害,但是只有追根溯源,才能从根本上解决问题。
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2017年3月31日内蒙古呼伦贝尔市事业单位面试真题
本题是一道社会现象类题目,主要考察综合分析能力。题目紧紧围绕圆珠笔珠来展开,但是考生作答时要学会由点及面,小小的圆珠笔珠反馈出来的问题是我国发展过程中无法掌握核心技术。
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