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4321. 2016年12月24日江西省吉安市永新县事业单位面试真题

工作好就意味着工作能力强，本领过硬。本着以“工作为重”的原则，老同志最值得我们学习的就是把工作做好。我们也应该做到“干一行，爱一行，精一行”。待人热情体现的是个人品格优秀，在工作中仅仅是埋头苦干是不够的，单位是一个集体，团结的力量是很大的。我们应该学会与同事交流交往、学会融入集体，这样才能实现“1+1＞2”的效果。

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4322. 2016年12月17日江西省事业单位民政厅直属学校面试真题

这是这道题的基本要求，需要考生结合民政工作的特点来谈。我们需要抓住民政工作的特殊性，找到区别性来谈这道题。民政工作其实是一个包含面很广的工作，包含保障民生、社会管理、公共服务、法制建设等多个方面，具体来说社会救济、社会福利、最低生活保障、灾后救助、婚姻登记、丧葬管理等都是民政工作的内容。

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4323. 2017年8月13日江西省南昌市事业单位面试真题

本题属于偏负面的社会现象类题目。我们通常会采取“分析产生原因、带来的危害、以及如何避免”的答题思路去思考。当然，任何事物都有两面性，我们也可以从“新的休闲方式”这个角度思考，肯定互联网、虚拟文化等新业态的发展，在包容的同时提出如何给年轻人提供更好的休闲方式、怎么正确引导他们利用新技术，等等。

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4324. 2017年3月19日江西省抚州市事业单位面试真题

本题属于综合分析态度观点类题目，虽然是双观点，但是“雷锋精神正是当今社会所需要的”才是符合普适价值观的观点，所以雷锋精神的正面价值应该重点作答。雷锋精神的内涵简单讲就是“助人为乐”、“全心全意为人民服务”的奉献精神，在我们的生活中小到扶老人过马路，大到为社会发展奉献青春甚至生命都是雷锋精神的表现形式。

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4325. 2017年7月8日江西省九江市事业单位面试真题

“不文明现象”提示我们，本题属于负面的社会现象题。“禁止游泳”已经表明了本题的倾向观点，因此结合理论知识，我们可以联想到表态、违规游泳的危害、不文明现象的原因、如何杜绝不文明乱象的对策等主要答题要素。

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4326. 2017年3月18日江西省抚州市事业单位面试真题

这是一道社会现象题，考察对政府不当行为的看法，在作答时，应当深入思考，挖掘现象背后的原因，这样才能提出解决办法。某些地方政府，可以知道题目让谈谈对政府经济数据作假行为的看法。所以，在答题时要紧扣政府这个行为主体而不要去泛泛而谈企业、个人等其他与题干无关主体。

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4327. 2017年7月1日江西省直事业单位路政面试真题

本题属于社会现象类的综合分析题目。题目背景是路政大队高速执法，体现执法的规范和严谨；同时“2小时”、“11辆”等数字也体现出高速违规乱象高频发生，需引发深思，成为本题讨论重点。

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4328. 2017年8月12日江西省赣州市兴国县乡镇事业单位面试真题

本题考察的是自我认知能力，所以答题的时候要结合自身的真实感受、所处环境、切身体会等来阐述观点，可以结合自身经历谈意义、谈应采取的做法等来论证题目，最后注意扣题即可。

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4329. 2017年10月28日江西上饶市事业单位总工会招聘工会工作协理员面试真题

本题属于应急应变题。题干比较简单，只需要你解决好新旧工作之间的冲突即可，解决冲突需要先找到冲突所在，然后才能针对性的解决。答题之前我们要明确一个原则，那就是“以前的工作”已经不是你的工作职责了，你负有的只是交接的职责。

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4330. 2017年12月3日江西省赣州市南康区事业单位面试真题

本题属于社会现象中的热点类题目。农民工返乡创业，本来会带来诸多好处，是很好的现象，但是却出现了成功率不高这一尴尬局面。这就需要我们进行思考，出现这种现象，肯定有诸多的不利因素，那么针对不足，就需要从不同角度进行调整。

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4331. 2017年12月16日江西省鹰潭市事业单位面试真题

本题是态度观点题，习总书记的讲话内容一般是有正确导向的，需要我们深刻领会认真践行，题目让我们谈理解，需要我们对习总书记的话表达自己的看法，然后解释自己认同的理由，并且说说要如何践行。

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4332. 2017年11月4日上午江西会昌县事业单位面试真题

本题属于态度观点中的领导人讲话类题目。首先我们需要思考的是习总书记在十九大报告上说的“四个更”指的是什么含义，明确内涵之后，我们可以得出“四个更”对当今社会的发展具有指导性作用；其次，进一步分析我们为什么要坚持“四个更”的发展理念；最后，根据上面的分析因为“四个更”很重要所以我们要坚持，就可以论述为了实现“四个更

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4333. 2018年12月9日江西吉安吉水县事业单位面试真题

第1题：
木匠给自家做了一扇门，认为这门用料实在、做工精良，一定会经久耐用。后来，门上的钉子锈了，掉下一块板，木匠找出一颗钉子钉上，门又完好如初。后来又掉下一颗钉子，木匠就又换了

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4334. 2018年11月11日江西景德镇事业单位面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目。题干询问对于范冰冰阴阳合同的看法，很显然范冰冰的阴阳合同事件是消极负面的社会现象，我们可以从这种行为的表态、分析原因、产生影响、提出对策几个方面进行论述。

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4335. 2018年11月10日江西省景德镇事业单位面试真题

本题为近期的社会热点，是一道社会现象类题目。这里要求考生关注社会热点话题，对于重庆公交车坠江的事情有所了解，可以从个人感受出发，深度剖析发生事件的原因，最后给出对策防止问题再发生。

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4336. 2018年9月15日江西抚州事业单位三类人员转副科面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目。我们要思考题干中的网络调侃的现象，其折射出的是当前我们督查工作中存在的名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题。当督查开始“走样”，乡镇干部不堪重负，我们可以思考其负面影响，然后分析督查使乡镇干部累的原因，最终提出对策，让督查工作严格执行，乡镇干部按照既定流程不用那么累

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4337. 2018年9月1日江西吉安市事业单位三类人员招聘面试真题

本题为一道态度观点题目。题干中已经给出了手表定律的定义，那么就从定义着手，为什么会产生混乱，会产生什么影响呢？生活中是否有类似的事件发生等等方向思考。

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4338. 2018年9月1日江西鹰潭市事业单位面试真题

本题是社会现象题型。题目现象说的是乡村治理中“只重面子，不重里子”的问题，更深层次反应了“只看上面，不看下面”的“官本位思想”。这样一种现象和行为对社会造成什么样的影响，为什么会出现这种错位的整治方式，今后如何把乡村环境整治工作真正做到实处，把政府的服务理念深入到老百姓的心里去，都是我们可以深入分析的内容。

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4339. 2018年7月7日江西省宜春市事业单位人才引进面试真题

本题属于社会现象题目。我们要对市民的建议进行分析，其是否存在合理性，这句话实际上点明了市民建议问题的核心所在，即养老金的紧缺，正是由于紧缺才会建议大家主动放弃领取养老金。而从题干中也能看到其出发点在他自己看来是出于国家利益考虑，所以这也决定了我们在表达看法时，要肯定其良好的初衷，再去在对策中解决核心问题养老金紧缺

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4340. 2018年6月23日江西赣州市直事业单位面试真题

本题为社会现象类，属于微观类的问法，明确问“德”由哪些素质构成。所以考生需要在讨论具体素质有哪些之后，再给出对策。需要区分此处的“德”与一般讨论的道德又不一样，这是在干部考核这个范畴下讨论的“德”，需要考生对干部考核有相关积累。

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