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7161. 2021年7月10日山东省泰安市事单位面试真题（市直）

本题是一道社会现象类题目。本题的题干信息比较简单，核心话题为“短视频APP变成时间黑洞”。这里需要考生简单从短视频带来的便利入题，再深入分析一下“时间黑洞”所带来的问题，同时也可以追根溯源剖析一下“时间黑洞”所产生的原因，最后从如何善用短视频APP，避免“时间黑洞”谈做法。

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7162. 2021年7月10日上午山东省威海市环翠区事业单位面试

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“基层督查工作任务多”，这是基层工作的客观现象，而且督查也是必要的，因此我们可以简单分析其意义，但是也可以看到任务确实很多，也可以分析问题带来的不良影响以及产生过度基层督查的原因，最后思考如何将基层督查工作开展好。

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7163. 2021年7月10日下午山东省德州市乐陵县事业单位面试题

本题属于社会现象题，题目给出基层出现的指尖上的形式主义，属于负面的社会现象，则考生需认真剖析该现象的危害或出现原因，并就此给出解决举措。

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7164. 2021年7月10日山东省青岛市胶州市事业单位面试题

本题属于态度观点类题目。针对题干中的两个观点，结合实际会发现团结协作和独立自主两者并不冲突，所以分别进行论述，讲明两者关系即可。这句话说明了团结的重要性，要遇到问题的时候他人的帮助可以让难题迎刃而解，我们可以想一想生活当中就是如此，例如工作中的团队协作，还是在上学时的小组讨论等等，都是充分发挥了团队作用，历史长河中党

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7165. 2021年7月10日上午山东省济宁市曲阜市事业单位面试题

本题属于社会现象题目，最后的问法比较特殊，只是问了“如何避免”，所以在分析这道题的过程中，要以做法为主，想要避免眼高手低的陷阱，可以从青年人的思想教育、实践能力、做事方式等方面给予一定的措施。

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7166. 2021年7月11日山东省东营市广饶县事业单位面试题

本题属于社会现象类题目，题干围绕快递和外卖行业出现的配送不及时、不按需求配送展开，配送不及时和不按需求配送属于快递和外卖行业目前存在的问题。由此可知本题属于负面的社会现象类题目，答题时可以从危害、原因和措施等角度展开分析。

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7167. 2021年7月11日上午山东省东营市广饶县事业单位面试题（农高区）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“软件在使用中被植入大量借贷页面”，由于这是一个偏负面现象，所以在作答时可以谈该现象的负面影响，也可以深入剖析该现象产生的原因，最后思考互联网平台长远发展之道。

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7168. 2021年7月18日山东省威海市荣成市事业单位面试题

本题社会现象类题目。第三卫生间体现文明与进步，但是使用率低显然不好，可以说说危害，分析此现象的原因，最后给出改进举措。本题的背景信息体现出第三卫生间的好处：建立性别意识，提供出行方便，其实也体现出社会的文明与进步。

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7169. 2021年7月17日山东省聊城市事业单位面试题（网格员）

本题是一道社会现象和自我认知的复合化题目，题干给出了社区外来人员比较多的现象，确定了身份为网格员，要求说明以后该如何做，因此题目在作答过程中要倾向于具体做法，说明如何尽职履责，题干说明了一个背景信息，即外来人员很多，也就意味着这些人的身份需要逐一进行核实，而且外来人员多也意味着存在着语言和习惯的隔阂，因此在记录个人信息

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7170. 2021年10月23日上午山东事业单位面试真题（济南市-莱芜区）

“多干一点”是想要告诉我们要敢于担当。在工作中，我们要多主动承担一些，比别人多付出一些。这样做虽然当下会多出点力，多花点时间，但是要相信“吃亏是福”、“一份耕耘一份收获”。

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7171. 2021年10月31日上午山东人才引进面试真题（临沂市）

在8月5日举行的东京奥运会上跳水女子单人10米台决赛中，14岁的中国小将全红婵以总分466.2分夺冠。赛后，全红婵一家贫困的故事打动很多人。庆功宴上，全红婵的父亲在面对企业提供给10万元的帮助下，全红婵的父亲却很有骨气地表示，“我不能消费女儿的荣誉，还是要靠自己的双手努力去改变生活。”

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7172. 2021年10月10日山东省济南市莱芜区事业单位面试题（退役军人联络员）

本题是一道宣传类的组织管理题。县委移风易俗工作展开，要求说明你的宣传办法。举办移风易俗宣传活动，结合实际，那么宣传主题内容可以集中在整治婚丧嫁娶、大操大办红白喜事等方面，目的在于引导广大群众摒弃陈规陋习，净化社会风气，养成勤俭节约、文明高尚的生活方式。

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7173. 2021年10月23日山东省临沂市莒南县人才引进面试题

本道题可以结合对总书记这句话的理解先表明立场，再对青年人为什么需要雕琢进行分析，最后谈谈青年人如何雕琢自己，成为高尚的人。意思是如果玉不精心雕琢，就不能成为有用的器物；比喻如果人不努力学习，不经历磨炼，也就不会懂得道理，就不会成为栋梁之材。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16684850272243.html - 2022-11-15 - gongwuyuan

7174. 2021年10月31日上午山东省临沂市人才引进面试题

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“全红婵父亲拒绝资金救助”，由于这是一个正面做法，所以答题时可以分析其意义，同时也可以看到奥运冠军依旧存在家庭困难的问题，故也可以剖析该现象折射出的社会问题，并针对问题提供建议解决。

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7175. 2021年12月4日下午山东省临沂市事业单位面试题（兰山社区及两新工作者）

本道题属于社会现象题。题干的核心是一对一服务，这是一种不错的服务方式，我们可以考虑这种服务所带来的积极影响，分析目前在服务过程中存在的问题，最后提出更好发挥服务优势的方法。

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7176. 2020年8月23日浙江事业单位面试题

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“高校教师考核评价制度改革”，明确将克服唯学历、唯职称、唯论文倾向。这一做法是对教育领域人才评价的推动，因此答题是可以侧重于分析其中的积极意义，并分析落实过程中可能存在的阻碍，最后思考如何更好推动改制度落实即可。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16684098152207.html - 2022-11-14 - gongwuyuan

7177. 2020年8月22日下午浙江事业单位面试题

本题是一道社会现象题目，其中掺杂了自我认知。本题有两问，所以在作答时既要谈党报和党刊的区别与联系，也要结合自身谈对党报党刊的关注度，以及可以说一说自己今后如何学习党报党刊。

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7178. 2020年8月22日上午浙江事业单位面试题（第二套）

本题是一道对策类的社会现象题目，核心是“节约粮食，杜绝浪费”，对此可以从多个角度考虑，采用什么样的具体措施达到这一目的，这是题目的背景，说明节约粮食是习总书记号召的，也就意味着一定要遵守节约粮食的要求，所以我们可以简要分析节约粮食的重要性。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16684097772205.html - 2022-11-14 - gongwuyuan

7179. 2020年7月11日浙江湖州南浔区医疗卫生单位公开招聘事业编制人员面试题

本题是一道社会现象类的综合分析题目，疫情之下，医护工作者付出了艰苦努力取得了卓越成效，我们感谢他们辛苦付出，但也要看到医护工作者工作的不易，对此可以提出一些举措，保障医护工作者的权益，让他们能够安心工作。

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7180. 2020年8月22日上午浙江事业单位面试题（第一套）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“政府修路避让个人住房”，后面给出了两种人的不同观点，这两种观点都有其合理之处，所以在作答时可以把这两种观点的道理或可能造成的影响分别进行分析。最后就如何促进提升提出对策。

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