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941. 2016年7月21日重庆市忠县事业单位面试真题

面对一件不好的事，很自然的思路就是去分析导致不好结果的原因，并根据原因来谈对策。“面试结果不好”的原因可能是“准备不充分”、“心态过于紧张”、“性格特征或专业特长不适合该岗位”等。

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942. 2019年8月31日重庆市忠县事业单位面试题

本题属于社会现象类题目。招工和求职本来是双赢的局面，结果出现企业招工难和大学生就业难这种奇异现象，对此我们可以分析其中的原因，然后寻求解决办法。这并不是一个新鲜事物，企业为什么会出现招工难？根源在于我国劳动力需求量一直是大于供给量的，劳动力短缺已经是制约我国经济发展的重要因素之一。

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943. 2019年7月21日重庆市九龙坡区事业单位面试真题

本题是一道演讲题。围绕“新入单位”、“欢迎大会”这两个限定条件和场景，除了在语言表达上要做到大方、自信、流畅之外，演讲的内容也要根据实际情况进行展开，可以借此机会表达心情、介绍自己、展望工作等。

https://lasee.net/gongwuyuan/167748965010042.html - 2023-02-27 - gongwuyuan

944. 2019年7月6日重庆市（体育局）事业单位面试真题

本题为根据某人说的话结合所报考的岗位谈理解，那么要先根据这句话提炼出论点，然后根据所报考的岗位，可以在分析部分谈谈自己的岗位是如何体现论点的，也可以在抓落实角度谈谈如何在岗位上落实题目中的论点。

https://lasee.net/gongwuyuan/167748961010041.html - 2023-02-27 - gongwuyuan

945. 2021年1月9日重庆市合川区事业单位面试题（乡村振兴专业人才）

本道题给出了在乡村振兴的建设过程中三种不同的角色，需要根据理解，联系自己的实际情况，选择出符合自己的一个，进而展开分析，再谈谈怎么样践行这个角色。

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946. 2016年5月14日贵州省赤水市事业单位医疗岗面试真题

此句话包含叙述了医疗领域的三方面的矛盾：一是医患矛盾比较突出，其根本是医患双方信息不对称及看病贵、看病难等问题；二是医生认为职业风险高、压力大、收入低进而产生消极情绪，可以联想到医生职业特殊性这一客观事实，其中也反映了医生的保障体系不够健全、医生自身及社会对这一职业认同度普遍偏低等问题；三是乱开药检、收红包，反映

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947. 2016年10月29日贵州省贵阳市白云区事业单位面试真题

题干当中已经提到了在工作中，那么答题的过程就要结合岗位特征来谈，例如基层工作等。知行合一首先要“知”，知的内容可以是专业知识，党的方针政策，未来的目标等；“知”之后就要行动，可以根据知的内容指导行动，知道“三严三实”就要严格恪守规矩；知道是为了人民，就要密切联系群众；知道要学以致用，就要将理论运用于实践并且不断创造、勇于创

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948. 2017年7月25日贵州省铜仁市事业单位报社面试真题

本道题既考查了考生的应急应变能力，也涉及到救援的计织协调，是一道复合化的题目。到底是参与救援还是记录，根据题干有限的信息很难做出明确的判断，这就需要我们基于题干进行假设。

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949. 2017年7月18日贵州省黔东南州麻江县事业单位医疗岗面试真题

通读题干，确定为态度观点类双观点题目，两个有人说，分别阐述了不同的观点。前者有人说青出于蓝而胜于蓝即说明年轻人通过努力拼搏能超越前人；后者有人说姜是老的辣道出了年长者的宝贵经验；这两者有人说均有一定道理，都是正向论述，考生可根据作答习惯择其一或均赞同两者观点。

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950. 2017年8月19日贵州省铜仁市印江县事业单位医疗岗面试真题

通过审题，可以看出这是一道综合分析社会现象题。但设问方式很特别，只需要提出对策进行改变。逻辑框架为简单分析原因-着重从多方面提出解决对策。看病难是当下社会的热点之一，题目中的现象是相对应的，患者跑向大医院，与之相对的现象就是，社区服务医院显得冷清。要解决这一现象，那么必须从其根本原因出手，可以从主体分析方法入手，找出

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951. 2017年11月25日贵州遵义务川事业单位考试面试真题

本题为综合分析类题目，具体内容可以看出是一则寓言故事的概述，那么考生在作答时就可以根据态度观点类题目来作答，分析这个寓言故事背后所蕴藏的道理，进行举例论证或者道理论证。最后还可以结合自身进行作答。

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952. 2017年6月10日贵州省习水市事业单位医疗岗面试真题

本题考查应急应变能力。题中背景与身份设置较为清晰，不难判断出是应急应变类题目，因此重点就在于根据轻重缓急解决矛盾，建立长效机制。患者认为药品价格高，首先要弄清楚这两个问题：药品价格是否真的不合理导致价格过高？还是患者的经济条件无法负担起医药费导致心生不满？

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953. 2017年6月3日贵州省毕节市七星关区事业单位面试真题

本题属于社会现象类题目。在答题时既要注重对现象的分析论证，也要透过现象表面挖掘出本质问题，本题中需要明星和卖菜大妈与教师的比较中的得出，学者待遇地位低，其根本就反映当前教育重视程度不足的问题等。我们要思考教授与明星，教师与买菜大妈职业之间的联系与区别。

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954. 2017年10月24日贵州省都匀市事业单位环保局面试真题

根据题干的提问方式“怎么看”可以判定本题为综合分析，确定好题型，我们可以发现题目说的是年轻的“浮躁”和“抱怨”，这两个词均为贬义词，所以本次判断题目交代的是一个不好的事情，对于不好的事儿，我们一般可以分析其危害、产生问题的原因，再根据产生问题的原因提出相应的解决对策，因此这个题目的答题思路为：表态-分析危害-分析原因-

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955. 2018年7月14日贵州遵义新浦新区事业单位（教师岗）面试真题

该题考查综合分析能力，且是典型的谈论当下社会的负面行为的题目，考生在思考这道题目时可以从这种行为的危害入手，进而分析原因、提出建议，从而提高公务员的担责意识和能力，从根本上减少这样的情况。

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956. 2018年12月1日贵州关岭事业单位面试真题

题干非常简单，就是问我们对于基因编辑婴儿的相关看法，很明显是一道综合分析里面的社会现象题目，而且根据现在的舆论导向，应该是一则比较负面的社会现象。所以，我们可以根据社会现象经常用的思路来梳理答题框架：表态、影响、原因、对策。

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957. 2018年12月15日贵州黔西南事业单位驻矿安监局面试真题

本题是一道社会现象题目，虽然用了两个“有的人说”，但其实是用两种观点分别谈了异地搬迁的作用和可能存在问题。所以我们可以从这里入手，谈谈异地搬迁为什么能解决贫穷的根源；再谈谈搬到城里对于农民来说有什么问题，是否真的会导致生活没有保障，怎么解决。

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958. 2018年8月2日下午贵州习水县事业单位面试真题

这是一道态度观点类题目，我们可以根据题干中李主任说的“我们的工作不分正义，不讲大概”得出观点为在工作时应该坚持公平公正，追求细节。题干中明确问出“在未来的工作中有何启示”，因此考生应结合自己报考的岗位进行作答。

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959. 2019年7月27日贵州省遵义市务川县事业单位执法大队面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目。针对“是否应该取消年休假”不同的人给出了不同的看法。根据相关法律规定，年休假是员工基本权利，只有在员工本人同意的情况下才能以薪补假。

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960. 《人为什么会生病》--（从根源上逆转慢病与衰老的科学革命）

慢性病种类虽然繁多，但这些病症并非完全相互独立、互不关联。著名科学家比克曼教授通过多年研究揭示，众多慢性病背后都有一个共同的根本性原因— 胰岛素抵抗。这种人体代谢紊乱在许多慢性病的形成与发展过程中起到了重要的推动作用。越来越多医生和研究人员将胰岛素抵抗视为 “众病之源”。这本书系统剖析了胰岛素抵抗对健康

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