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1361. 2019年2月24日山西省发展和改革委员会事业单位面试真题

本题是综合分析社会现象题。针对共享经济大发展后出现的问题进行探讨。对于新生事物我们的观点应有包容性，还可以结合共享经济的现在实际情况进行分析，并对其提出改进方案，促进更好发展。

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1362. 2019年2月24日山西省地质勘查局事业单位面试真题

这是本题的背景，考生在作答时需要结合该单位的职能进行论述，我们知道地质勘探单位主要负责开展基础性、公益性、战略性的地质勘查工作，开展地质调查、矿产勘查、水文地质、工程地质、环境地质、灾害地质、矿业开发以及其它产业的生产经营活动，并发展地质矿产勘查业和地质科学技术事业，从而为当地的经济建设和社会发展提供服务。

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1363. 2019年3月2日山西省煤炭地质局所属事业单位面试真题

这是一道态度观点类的综合分析题。“有人说，有人说”即双观点类，且两种观点相反。结合岗位性质来看，这两句话是在说我们要如何处理干与不干的关系。很显然实干是值得肯定和支持的，即意义；对于不干我们应该摒弃，但是我们要想到为什么会出现这种观点，即原因的分析。

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1364. 2019年3月9日山西省供销合作社事业单位面试真题

这是一道综合分析题。扶贫干部是政府工作人员，代表的是政府形象，他行为的目的是为了和群众拉近距离，可以看出其初衷是好的，一方面可以看出他心里是有群众的，有群众思想，另一方面拉近和群众的关系也可以树立良好的政府形象，有利于工作的开展。

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1365. 2019年3月2日山西省农业科学院专技岗事业单位面试真题

所谓转基因食品，就是通过基因工程技术将一种或几种外源性基因转移到某种特定的生物体中，并使其有效地表达出相应的产物(多肽或蛋白质)，此过程叫转基因。以转基因生物为原料加工生产的食品就是转基因食品。在作答时，可以首先提出自己的观点，是赞同还是不赞同，如果赞同说明利好之处，如果不赞同说明理由原因，也可以选取中立态度，最后提出

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1366. 2019年3月2日山西省农业科学院管理岗事业单位面试真题

管理岗位是事业单位的一种岗位设置，其主要职能是增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。管理岗位的科研主要包含两个方面，一方面是管理岗位本身的科学研究，一方面是对专技岗位科学研究的支持。

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1367. 2019年3月10日山西省生态环境厅所属事业单位辐射环境监督站面试真题

通过“习主席”这个身份定位，考生可以首先确定后边所说的这句话，我们应该持有的是肯定和赞同的观点，应该积极学习和践行。“不治已病治未病”是皇帝内径中的一句话，更是一句文言文，需要考生在开头先解释一下这句话的基本意思。

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1368. 2019年2月23日山西省体育局事业单位面试真题

本题属于综合分析类的题目，对时下热门的体育明星参加真人秀等娱乐节目的现象进行了考察。那么我们就可以从体育明星这一主体，对其参加节目的好处和问题进行分析。

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1369. 2019年2月24日山西事业单位地质勘察队面试真题

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16772226009675.html - 2023-02-24 - gongwuyuan

1370. 2019年2月23日山西事业单位纤维检验局面试真题

政府资助企业是政府职责范围内的事，企业想要感谢政府的资助，彰显了企业对政府部门工作的理解与支持。企业通过利用购买整个报刊的版面，刊登谢谢两个字来表达对政府的感谢。这样的举措确实有些新意。

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1371. 2019年2月24日山西事业单位发改委面试真题

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1372. 2019年3月9日山西粮食局事业单位面试真题

这是一道社会现象类的综合分析题。“有人说，有人说”即双观点类，且两种观点相反，我们要思考发展“电动汽车”是否妥当，如果认为没什么不妥，则需要支持肯定，分析电动汽车的普及对环境好的一面，即意义；如果认为是污染环境的，我们就要去分析有哪些不妥，即问题；但其实电动汽车是属于新能源行业，是各个国家所大力发展的行业，因此落脚点是我们要

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1373. 2019年3月9日山西省直事业单位供销合作社面试真题

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1374. 2019年7月13日山西省直属机关下属事业单位面试题

本题是一道漫话题，漫画中主要涉及基层当下面临的调研文会太多的现象，并呼吁及时的开展基层减负，因此考生论述时要结合调研文会太多的现象，分析其背后的原因，阐述基层减负时面临的困难和改善对策。

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1375. 2019年2月23日下午山西省地质工程勘察院下属事业单位面试题

本题是一道社会现象题目，围绕“胜利不会走向你，我们必须自己走向幸福”这句话展开，在答题中，可以先阐释这句话的意思，进而分析为什么我们必须自己走向幸福，最后谈及我们如何走向幸福即可。

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1376. 2019年2月23日山西省市场监督管理局下属事业单位面试题

本题是一道综合分析社会现象类题目，现象就是群众对市委市政府表示感谢，我们可以看到这是群众和政府之间的一种良性互动，是一件好的事情，但是我们需要探讨这种方式是否适宜，比如不知道谁说的、也不知道对谁，因此需要全面分析。

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1377. 2019年11月17日山西省晋中市事业单位面试题（第1套）

本题是一道社会现象类综合分析题目，要求考生论述国家治理体系和治理能力之间的关系。考生应该在大方向正确的基础上，分析治理体系与治理能力之间的具体联系，最后说明如何优化治理执行。

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1378. 2019年8月24日山西省地质工程勘察院下属事业单位面试题

本题是一道态度观点和自我认知复合化的综合分析题目，需要围绕习近平总书记所说的我们都是追梦人这一结论，结合报考岗位谈看法。因此在作答时，可以从不懂角度阐述我们为什么要努力奔跑，为什么是追梦人，并在这个过程中结合岗位补充例证，最后回归岗位谈如何去做。

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1379. 2019年3月18日山西省林业厅下属事业单位面试题

本题是一道社会现象类的综合分析题目。本题的核心话题为“延长服务时间引起工作人员不满”，由于这是一个带有争议政策，因此在作答时可以先谈谈延长服务时间的意义，产生意见的问题、原因，最后思考如何让工作人员更加积极主动地为人民服务。

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1380. 2019年11月16日山西省晋中市事业单位面试题

本题属于社会现象类综合分析题目，题目以羊毛党在果农操作失误的情况下恶意下单导致店铺关店的社会事件为切入点要求谈及看法，面对消极类社会现象题，可以开头先给出否定的态度，进而分析否定的原因、该行为造成的危害等，最终提出对策即可。

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