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2021年5月9日浙江省舟山市岱山人才引进面试题

【发布/编辑时间:2022-11-14 15:04:48  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
生活有困难,是否要在同事面前隐藏情绪,有人说,适当的隐藏情绪能赢得信任。针对在工作中要不要隐藏自己的情绪,结合上述问题,谈谈你的观点?
第2题:
谈谈对目前网络互助平台“关停潮”这一现象的看法?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道态度观点题目。题干围绕“工作中要不要隐藏情绪”话题展开,并给出应“适当隐藏”的观点,作答时,需要结合题干给出的观点信息,提出自身观点,并展开论述,提出落实措施。下面结合题目具体分析:
审题点1:“生活有困难,是否要在同事面前隐藏情绪”
工作和生活原本是两件事,但是个人情绪存在一定的顺承,如果生活中存在负面情绪,那么这样的情绪会很容易被带入工作时间。负面情绪衍生出的疲倦、暴躁,会影响工作,比如不注重细节,或者容易发生争吵,这样对自身发展和工作都是不利的。但是如果一味地隐藏,也会因为过度积压负面情绪而使得自身情绪出现崩溃,进而导致更严重的生活或者心理问题。因此“是否要在同事面前隐藏情绪”,是一个需要两方面关注的问题。
审题点2:“有人说,适当的隐藏情绪能赢得信任”
此处给出了一个观点,即应该适当隐藏情绪。这里的适当,就是该隐藏时候隐藏,不该隐藏时候就说出来。该隐藏的时候,就是工作开展的过程中,不能因为个人情绪影响大局,拥有较为稳定的工作状态,才能使得同事信任、领导满意。但是也不能一味地隐藏,也要学会消解烦恼,比如面对关系较好的同事,可以进行诉说,得到他人宽慰,缓解生活的压力。
而如何做到“适当”呢?就需要个人强大的情绪控制能力和对于工作的专业态度,同时,企业单位也要关注工作人员的情绪变化和心理健康,可以采取措施去缓解员工压力,更好地开展工作。
因此本题的答题思路是:首先对于句子进行简要分析,提出观点;其次,围绕适当隐藏情绪的积极方面展开分析;最后,通过个人、企业两个角度,给出措施。
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