第1题：
在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习总书记强调：干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，作为一名新入职的工作人员，挑选三种你认为最重要的急需提升的能力，说说为什么？
第2题：
单位领导安排你负责组织进高校引进人才活动，前期准备工作你打算怎么做？
第3题：
妇联计划在企业开展一平米读书空间公益活动，但没有企业响应，为了让更多企业加入这一活动中来，作为工作人员你会怎么做？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道态度观点和自我认知复合化题目，考生需要结合新入职工作人员的身份，从七种能力中选择最重要的急需提升的能力阐述理由，考生也可以在阐述理由后简单谈对策。下面，我们结合题干具体分析:
审题点1：“在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习总书记强调：干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”
这是题干的背景，强调年轻干部要提高七种能力。（1）政治能力：指的是要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。（2）调查研究能力：要经常开展调查，对调研得来的大量材料和情况，能够认真研究分析，由此及彼、由表及里。（3）科学决策能力:要有战略眼光，看事情是否值得做、是否符合实际等，并且进行科学决断。（4）改革攻坚能力：强调要有干事热情的热情，坚持问题导向，进行科学应变、主动求变，同时也要坚持创新思维，在把握规律的基础上实现变革创新。（5）应急处突能力：指的是不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，做到心中有数，想办法化解危机。（6）群众工作能力：时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。（7）抓落实能力：干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。
审题点2：“作为一名新入职的工作人员，挑选三种你认为最重要的急需提升的能力，说说为什么”
题干明确我的身份是“新入职的工作人员”，设问要求挑选三种最重要的急需提升的能力，题干中这七种能力都是新入职工作人员必备的能力素质，但是既然要求作答“急需提升”的能力，考生可以从新入职工作人员身上普遍存在的问题进行入手，体现能力提升的必要性和紧急性，比如：其一，新入职工作人员习惯听从前辈的指示要求，缺乏独立思考，这个时候必须加强调查研究能力，才能有助于自己加强观察，逐渐掌握工作规律，适应工作环境；其二，新入职工作人员刚从学校毕业，和老师、同学接触较多，但是与群众打交道较少，为了提高年轻干部的阅历，重要的是提高工作人员的群众能力；其三，新入职工作人员理论知识丰富，但是由于缺乏对单位的了解，容易出现空有理论却难以付诸实践的情况，由此可见抓落实能力很重要，必须加强干部的实干作风，才能稳扎稳打向前走，不断取得进步，此外，学生也可以谈其他的能力，只要能够结合新入职工作人员的身份，言之有理即可。题干还要“说说为什么”，提醒考生要注意在具体论述中以作答理由或者原因为主，略谈对策。
因此，本题的答题思路可以为：首先，明确三种能力为调查研究能力、群众工作能力和抓落实能力；其次，分别论述选择三种能力的理由。
参考答案
作为一名新入职的工作人员，我认为最重要的急需提升的能力是调查研究能力、群众工作能力和抓落实能力，具体理由有以下几个方面。
第一，调查研究能力。一方面，调查研......
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