第1题：
会议时间已过一半，领导问工作进度，无人发言，大家都怕枪打出头鸟，这时你会怎么办？
第2题：
现在临期食品以其价格取胜，成了香饽饽，还有人在网上组成了临期食品小组，对此事你怎么看？
第3题：
你们单位打算组织“单身职工联谊”“乡村振兴活动”“智慧旅游建设”三个项目，现在需要你为这三个项目各自安排一名负责人，你会怎么安排？安排好以后你怎么组织他们工作？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是应急应变题目，给出的场景是在开会过程中，矛盾是领导提问无人回答，则这时我们作为工作人员应当积极回应，保证会议能够有效推进下去。下面，我们结合审题点内容展开具体分析：
审题点1：“会议时间已过一半，领导问工作进度，无人发言，大家都怕枪打出头鸟”
“会议时间过半”给出了事发时间，这时许多议程均已进行完毕，“领导问进度无人发言”这是要解决的问题，原因是“怕枪打出头鸟”，这说明大家普遍对于回应领导问题不是很自信，要么是担心说不好，要么是对进度情况不甚了解，这时急需有人发言为大家做出榜样并给大家争取到一定的梳理时间。
审题点2：“这时你会怎么办”
问这时怎么办，说明我们当时就在会议现场，既然领导提问了我们就应该积极发言，打破僵局，因此应该迅速梳理自己科室近期的工作进度情况，接着举手发言，发言内容应当主要是介绍目前进展，除此之外还应简单说说存在的问题以及下一步的工作打算，让领导充分了解工作情况。自己发言结束后领导一定会对汇报内容作出指示，此时我们就应该认真记录领导所说的内容指导接下来的工作，如果领导需要我们补充说明应及时回应。之后其他同事发言我们也应认真聆听，有需要讨论的地方积极参与，保证会议能够正常进行。
因此本题的作答思路为：首先梳理工作进度，做好发言；其次，举手发言，条理清晰地说明工作进度的有关情况；再次，认真记录领导反馈，回答领导提问；最后，积极参与讨论，推进会议进程。
参考答案
领导询问工作进度是为了更好地掌握大家近期的工作情况，为接下来的工作做好安排，此时出现无人发言的情况会导致气氛冷场，我作为与会人员必须积极主动地站出来回答领导问题，带动其他同事踊跃发言，确保会议有效开展。因此我会做如下工作：
首先，梳理思路，做好发言准备。听到领导提问后我会立即思考并梳理科室近期的工作情况，快速罗列发言大纲，为接下来的发言做好充足准备。
其次，举手发言，汇报工作进度。接下来我会举手主动申请发言：其一，介绍近期科室主要工作及工作进展情况，例如我科室近期在组织全市民营企业招聘活动，为的是推动各院校毕业生实现高质量就业，帮扶民营企业寻找优秀人才，组织工作目前有序开展，已经做好活动方案，联系好了活动场地。其二，简单说明在工作中存在的问题，例如在此次招聘活动的组织开展中，需要考虑到疫情防控的方方面面，所以对组织工作带来了一定的挑战。其三，说明工作计划，接下来的组织工作我们将严格按照防控要求对会场进行消杀、购置大量医用口罩给入场人员分发，严格控制每日进场人数，还将协调民营企业尽量采取线上审核的方式减少人员接触。
再次，仔细记录，及时回答......
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