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2017年7月15日广东深圳坪山区事业单位面试真题

时间:2023-02-21 15:03:40  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
现在有这么一种现象,即某些干部“为了不出事,宁愿不干事”,对此你怎么看?
第2题:
某地政府采购笔记本,却对几毛钱的商品格外收取几元钱的“中标服务费”,对于这种行为你怎么看?并提出解决措施。
第3题:
你向领导提出了一些很好的意见和建议,但是领导并不采纳,你该怎么办?
第1题解析与参考答案:
审题重点
审题点:“现在有这么一种现象,即某些干部“为了不出事,宁愿不干事”,”
通过读题可知,本题所讨论的便是部分干部懒政怠政这一问题,因为对于党员干部的问责力度加大,很多干部出现了此种心理来躲避责任,此种行为明显是不符合党员干部的身份的,而且长期以往还会造成社会中对于政府产生不良看法。对于此种现象,我们就要深挖其背后原因,并且给出针对性的对策。
所以本题的答题思路是,其一阐述此种现象产生的消极影响,其二挖掘此种现象背后原因,其三针对性给出措施防止此种情况再次发生。
参考答案
作为党员干部,其最重要的就是要为老百姓做好事,做实事,但是却出现了题目中的情况,我为此感到十分愤怒和难过。
部分干部的此种思想将会带来巨大危害。其一这可能会让党员干部的思想走偏,懒作为甚至不作为,长此以往会弱化他们的工作能力。其二会破坏政府形象,降低政府在民众当中的公信力,并且在今后制定推行政策时遭遇到更大的阻力。其三倘若这样的想法不得到纠正,会有更多干部不作为,社会改革进程就会停滞不前,国家的各项改革政策就无法推行,伟大复兴的中国梦也只能变成一纸空谈。
而之所以会出现题目中的此种现象,我认为是因为以下几点:
其一,部分党员干部自身素质不高。缺乏担当意识,存在畏难情绪。在改革创新之路上,也缺乏与时俱进的能力,不求上进,能力态度双双欠缺。
其二,管理制度不够完善。现阶段管理制度对于敢于干事愿意做事的公务员,缺乏激励措施。而对于一些不作为、乱作为的干部基本上也没有问责到位。此外,容错机制不够完善,导致有些官员做事束手束脚,缺乏担当。
其三,监督体系不够健全。纪委等内部对公务人员的监督有待加强,个别地区监察、巡视没有长效化、规范化的去执行。另外,媒体和民众的监督渠道不够畅通。
为了让更多的党员干部转变思想认识,敢于担当作为,我们还......
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