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2021年9月30河南省濮阳市清丰县事业单位面试题

时间:2022-11-21 15:41:50  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错 View:
第1题:
“七一勋章”获得者、宁夏回族自治区吴忠市利通区金星镇“王兰花热心小组”党支部书记王兰花,服务群众情愿“跑断腿”,“脚底板走出老茧,大脚趾也被挤变形”。部队、党委、机关开展服务基层工作时,这种“跑腿”精神同样必不可少。请你谈谈你对“跑腿精神”理解。
第2题:
你是项目负责人,你主持了一场工作会议,需要大家发表对项目的建议和意见,但是会场上的大家死气沉沉,你怎么沟通解决?请现场模拟。
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道态度观点题目。要求对“跑腿精神”谈理解,也就是要解决“跑腿精神”是什么的问题,考生可以根据“王兰花”的背景,充分发散思维去构建答题内容,最后回归到自己身上谈做法。
审题点1:“‘七一勋章’获得者、宁夏回族自治区吴忠市利通区金星镇‘王兰花热心小组’党支部书记王兰花,服务群众情愿‘跑断腿’,‘脚底板走出老茧,大脚趾也被挤变形’”
这是本道题目的背景,说明了王兰花在服务群众时身上所具有的高尚品质。“情愿‘跑断腿’”说明王兰花始终把群众的事儿当成最要紧的事儿,践行着责任和担当精神;甚至出现了“脚底、脚趾”受伤,但仍坚持服务,说明身上具有不辞辛劳的精神;而王兰花书记为群众做的这一切事情,说明她对待工作具有真抓实干的精神。
审题点2:“部队、党委、机关开展服务基层工作时,这种‘跑腿’精神同样必不可少。请你谈谈你对‘跑腿精神’理解”
说明了“跑腿精神”在服务基层工作里的重要性,设问让谈对“跑腿精神”的理解,结合审题点1里面的内容,“跑腿精神”可以理解分:第一,是基层干部勇于担当的精神,基层工作繁琐复杂,所以,只有践行使命担当,才能推动工作进展和基层发展;第二,是基层干部不辞辛劳的精神,群众的需求能够第一时间得到满足,才会赢得群众的信任,所以,不辞辛劳能够拉近和群众的距离,提升群众工作满意度;第三,是基层干部真抓实干的精神,空谈误国,实干兴邦,所以,只有真抓实干才能发现基层问题,并有效解决;
最后,回归到自身,做工作时要践行“跑腿精神”。首先,要想让各项政策的推行深入民心,需要做好调研,所以要“多跑腿”做调研;最后,群众出现问题,需要我们去解决,所以要“多跑腿”解决问题。
综上所述,本题的答题思路是:首先从“跑腿精神”就是真抓实干、勇于担当和不辞辛苦三个角度进行阐述;最后,从“多跑腿”调研和“多跑腿”解决群众问题两个角度谈做法。
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