第1题：
请谈谈对报考岗位的看法。如果你进入岗位后发现实际工作与预想的不一样，你怎么办？
第2题：
光荣在党50年”表彰大会上，受奖者说：“我们在岗位上会退休，但共产党员不会退休”。结合这句话谈谈对你的启示。
第3题：
你部门要联合其他多个部门在辖区举办禁毒宣传活动，你怎么组织？其中一个部门说，这是你部门的职责，和他们无关，不配合工作，你怎么协调？
第4题：
因为工作不顺利，同事和你在电梯里抱怨，出电梯的时候，突然发现抱怨的领导就在电梯角落里。对此，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于自我认知题。题目有两问，我们需要秉持“问什么、答什么”的原则，将两问分开作答。具体如何去做，接下来细致分析。
审题点1：“请谈谈对报考岗位的看法”
大家的报考岗位不同，按照工作性质来分，会有文秘岗位、财务岗位、执法岗位、窗口岗位等方面的区别。考虑到大家经常接触文字方面的内容，所以本道题选用文秘岗位进行示范。报考其他岗位的同学，根据岗位职责灵活进行处理即可。
既然选择文秘岗位进行说明，我们就先来谈谈报考文秘岗位的初衷，接着来谈谈对文秘岗位的认识，也就是岗位是什么样的、需要什么样的素质。一般来说，报考某个岗位多是因为可以提升自己的能力，所以我们可以在开头表明文秘岗位很磨练人，有助于提升能力这一点。那么文秘岗到底是什么样的、需要哪些能力呢？文秘是领导的助手，工作的内容多是文字工作，所以这项工作不仅要求我们具备沟通的能力，还要有好的文笔。此外，既然是领导的助手，肯定还需要顾大局，如此才能确保自己的工作得到肯定。综上，我们就提炼出顾大局、好文笔、会沟通这三个要素，以此来体现文秘岗位的要求。
审题点2：“如果你进入岗位后发现实际工作与预想的不一样，你怎么办”
这一问的重点在于怎么办，我们需要回答“实际工作与预想不同”这一情况的处理方法。大家可以看到，实际工作是客观现实，我们预想的东西存在与实际不一致的情况，这是很正常的，我们要做的是，适应客观环境，尽力调整心态，不能因为有不一样就不干活了。此外，我们既然进入了岗位，肯定要好好学习，踏实提升，如此才能确保自己满足岗位要求。这就是我们的处事方法，即调整心态、踏实提升。
综上，本道题的基本思路是：先回答第一问，即开头说明自己报考的是文秘岗位，而这一岗位很磨练人，有助于提升能力，接着从顾大局、好文笔、会沟通三个点来说明岗位要求。再来回答第二问，即从调整心态、踏实提升两个角度来说明举措。
参考答案
各位考官，我报考的是文秘岗位。在我看来，文秘工作是一项很磨练人的工作，有助于提升我的综合素质。
其一，工作要求顾大局。文秘是领导的助手和参谋，为领导的决策提供助力，这就要求文秘在考虑问题时不能太过局限，而是要从部门职责、单位大局等更加宏观的事项着眼，如此才能确保方向不会出错。
其二，工作要求好文笔。顾名思义，文秘需要撰写多种类型的材料，工作计划、工作总结、日常的请示汇报都在文秘的撰写范围内。因为这些材料用文字来描述，且代表着单位的形象，因此必须要有良好的写作能力。
其三，工作要求会沟通。文秘岗位还会涉及各种文件、材料的接收和上报，会涉及跟其他部门的协作，也会涉及与领导的沟通，因此文秘应当要有善于沟通、善于表达的性格特点，如此才能胜任工作。
接下来，考生开始回答第二问。
面对预想与实际不一样的情况，我会调整自己，尽全力让自己适应岗位要求。
一方面，调整心态。我会在笔记本上记录下自己的想法，并且翻看单位的工作制度，了解岗位的具体职责，查看自己到底是出现了哪方面的认知偏差。认识之后，我会告诉自己，刚进入工作岗位，对工作还不是很熟悉，有一些不适应也是正常的，所以我要做的是回顾自己报考的初心，用积极的心态看待工作，重燃对工作的热情。
另一方面，踏实提升。我会对照岗位职责，学习公文的基本种类、处理要求等基本知识，我也会坚持每天写一篇与工作相关的材料，提升自己的文笔。此外，我还会主动跟单位的业务骨干请教，询问他们梳理文章逻辑以及提升写作效率的方法，确保我的能力有所提升。
第2题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道态度观点题目。题干围绕“党员不会退休”话题展开，作答时，需要首先解释句子内涵，然后进行论证，并结......
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