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2020年3月浙江省宁波市余姚市天然气有限公司招聘考试《公共基础知识》(主观题)

【发布/编辑时间:2022-11-28 11:47:28  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
材料1
(330707)
H镇位于J县,全镇户籍人口6.2万,镇区常住人口3万,多年来形成了以煤炭、冶金、化工和装备制造为支柱的产业结构,规模以上企业20多家,小企业100多家,GDP超过50亿元。
然而,环境污染、产业结构不合理等一系列问题,也使H镇的发展后劲不足,转型压力不断增大。2013年H镇被列为实施转型综改扩权强镇试点,上级政府将市县两级发改、土地、规划、财政、安监等10部门6大类、54项权力下放到了H镇。
J县发改委综改办一位负责人表示,这些行政许可及审批权限下放得很彻底,权力直接交给镇里使用,赋予了H镇更多发展自主权。但H镇许多干部表示,权力下放并没有产生预想的效果,反而变成了沉重的“负担”。“虽然上级的出发点是好的,但放权步子迈得太大,没有考虑到镇级政府的实际情况,很容易导致‘权力放羊’”。
据了解,H镇干部队伍年龄严重老化,学历层次偏低,全镇100多名干部只有13人具有全日制专科以上学历,城建、土地、规划、安监等方面的专业技术人员几乎没有,只能让一些业务能力不强的中专生来行使部分审批权,有的1个人要承接几个部门的权力,而且上级部门很少给予指导。而像行政执法12项、园林5项、人防6项、规划3项、住建8项等更多下放的权力,因为承接不了而处于闲置“断链”状态。
目前,H镇实际承接的只有发改、经信、住建等部门的10项权力。但即便这10项权力也是勉强承接,各种关系并没有理顺,导致在实际运行中障碍重重。本来权力下放后,H镇引进3亿元以下符合政策的产业项目,只要镇上盖了章,市县两级各部门就会一路绿灯,但事实上很多事项直接对应省里的厅局,而厅局只认市里的章,不认镇里的章,导致以前需要盖的章现在还是一个也少不了。
专家表示,H镇权力“承接难”的案例非常典型,类似情况在全国各地都不同程度存在,有的是权力承接后运转不畅,有的是权力无法承接而被收回,也有的和H镇一样出现权力闲置,这都说明权力下放需要“量体裁衣”,既要灵活设计放权模式,也要完善相关配套措施。
材料2
(330709)
19世纪末的一天,伦敦的一个游戏场内正在进行着一场表演,忽然,台上的演员刚唱两句就唱不出来了,台下乱得乌烟瘴气。许多观众一哄而起,嚷嚷着要退票。
戏院老板一看势头不好,只好找人救场,谁知找了一圈也找不到适合的人。这时,一个5岁的小男孩儿站了出来。“老板,让我试试,行吗?”
老板看着小家伙自信的眼神,便同意让他试一试。结果,他在台上又唱又跳,把观众逗得特别高兴,歌唱了一半,好多观众便向台上扔硬币。
小家伙一边滑稽地捡起钱,一边唱得更起劲儿了。在观众的欢呼声中,他一下子唱了好几首歌。
又过了几年,法国知名的丑角明星马塞林来到一个儿童剧团和大家同台演出。
当时,马塞林的节目中须要一个演员演一只猫,因为马塞林的名气太大,很多优秀的演员都不敢接受这个角色,仍是那个小男孩又自告奋勇地站了出来,大家都为他捏了一把汗,谁知他跟马塞林配合得非常默契。
很可能你已经想到,这个小男孩,就是后来名扬世界的幽默艺术大师——卓别林!在现实生活中,我们渴望一展才华的机会,早日找到人生的梦想舞台,然而,当机会来临的时候,我们常常会顾及这样或那样的问题,犹豫不决,踌躇不前,错失了一个又一个实现梦想的机会,最终落得一连串的遗憾。
有时候,可能我们什么都不缺,惟独缺少大声说一句“让我试试”。
二、回答问题
【试题一】
就如何避免权力下放变成“权力放羊”谈谈你的看法。
【试题二】
阅读上述材料,角度自选,题目自拟,写一篇800字左右的议论文。(30分)

【试题一】参考答案
       权力下放需要“量体裁衣”,灵活设计放权模式,完善相关配套设施,具体为:
       一、结合镇级政府的实际,坚持分类下放。全面准确评估镇级政府的发展能力、投资规模、风险应对等方面的水平,根据实际情况,对不同部门的权力分类、分阶段下放,防止因能力不足出现无力发展,闲置断链的情况。
       二、理顺上下级部门关系,完善衔接流程。要围绕下放的相关权力,详细梳理相关环节涉及的政策、法律,据此做好顶层设计和制度配套,以免因审批错位造成权力运行“卡壳”。
       三、加强基层队伍人才建设,加强培训指导。建立科学的人才选拔机制,拓宽引人渠道,引进专业型、高层次人才;健全培训教育模式,提升专业水平;合理安排工作,上级部门及时给与专业指导,使乡镇权力依法规范运行。
       参考答案说明:答案以“权力下放需要‘量体裁衣’,灵活设计放权模式,完善相关配套设施”作为引领,分别从“结合镇级政府的实际,坚持分类下放”“理顺上下级部门关系,完善衔接流程”“加强基层队伍人才建设,加强培训指导”不同的对策进行了分条撰写。各条要点之间在内容上是并列关系,无交叉。
【题目解析】
第一步——审题
通过勾画题干关键词,明确题型,题目的主题、答题要素、材料范围和作答要求等。
就如何避免权力下放变成“权力放羊”谈谈你的看法【(1)根据“如何避免”“谈谈看法”可知本题属于案例分析题,考查“对策”要素,且理解“权力下放变成‘权力放养’”,即权力下放过程中的混乱、无序等状态,因此可以锁定作答主题是关于“权力下放”;(2)结合主题并根据对策要素的作答要求,可知在具体作答过程中,一方面可以关注材料中的动宾短语搭配,摘抄、概括相关对策方法;另一方面可以关注材料中的负面表述,定位问题进行反推对策。(3)本题虽未在题干提及材料范围,但是材料已经明确限定,即第四题所给材料,因此只需直接阅读此给定材料即可】。
第二步——阅读资料,提取要点
段1:H镇位于J县,全镇户籍人口6.2万,镇区常住人口3万,多年来形成了以煤炭、冶金、化工和装备制造为支柱的产业结构,规模以上企业20多家,小企业100多家,GDP超过50亿元。
〖本段介绍了H镇的基本情况,未提及权力下放,可略读。〗
段2:然而,环境污染、产业结构不合理等一系列问题,也使H镇的发展后劲不足,转型压力不断增大。2013年H镇被列为实施转型综改扩权强镇试点,上级政府将市县两级发改、土地、规划、财政、安监等10部门6大类、54项权力下放到了H镇。
〖本段主要介绍了H镇发展过程中存在的问题,并提到为解决此问题上级政府决定将权力下放到H镇,但没有提及具体的下放过程。属于话题引入,可略读。〗
段3:J县发改委综改办一位负责人表示,这些行政许可及审批权限下放得很彻底,权力直接交给镇里使用,赋予了H镇更多发展自主权。但H镇许多干部表示,权力下放并没有产生预想的效果,反而变成了沉重的“负担”。“虽然上级的出发点是好的,但放权步子迈得太大,没有考虑到镇级政府的实际情况,很容易导致‘权力放羊’。”
〖本段前半部分肯定了权力下放的意义,紧接着通过“但”转折说明问题,并且通过“干部表示”直接提示相关问题要点,因此需重点关注。其中表述“没有产生预想的效果······沉重的‘负担’······放权步子迈得太大,没有考虑到镇级政府的实际情况,很容易导致‘权力放羊’”中的“没有效果”“负担”“没有考虑”等负面表述提示问题,说明在权力下放过程中由于没有考虑镇政府实际情况,例如其发展能力、投资规模、风险应对等,而是直接全部下放,导致出现“权力放羊”。因此针对此问题需要具体评估镇政府各方面水平,结合实际情况进行权力下放。由此分析推导出对策:①全面准确评估镇级政府的发展能力、投资规模、风险应对等方面的水平,根据实际情况进行权力下放。〗
段4:据了解,H镇干部队伍年龄严重老化,学历层次偏低,全镇100多名干部只有13人具有全日制专科以上学历,城建、土地、规划、安监等方面的专业技术人员几乎没有,只能让一些业务能力不强的中专生来行使部分审批......
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