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2017年上半年全国事业单位公开招聘分类考试D类中小学《综合应用能力》真题

时间:2023-03-23 15:27:14  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错
材料1
王老师有写工作日志的习惯,以下是他工作日志中的几段记录。
记录一:
新学期,我被聘为七年级(初一)某班班主任,得到通知的那一刻,高兴之余多了几分焦虑,因为这是我第一次担任班主任。开学第一天,我走进了教室,面对50多张陌生的面孔,突然感觉有些紧张,幸好我提前请教了经验丰富的老师,知道充分了解学生是做好班级管理工作的重要前提。根据学生的学籍表,我已经了解到一些情况,但为了更好地进行班级管理,我让学生填写了一个调查表,调查事项包括特长、兴趣爱好、是否担任过班干部、以前的学习情况等。
看到学生填好的表,我一下子轻松了很多,这下我算是对学生有了全面的了解,我对带好这个班充满信心。
记录二:
开学一周了,今天我召开了第一次班会,其中一项重要内容就是向大家宣布班委会的构成。我根据之前了解到的情况,指定了五位曾经担任过班干部而且学习好的同学组成班委会,分别担任班长、学习委员、纪律委员、卫生委员和文体委员,协助我管理班级。在宣布过程中,我发现有的学生漠不关心,有的则面露沮丧。
班会结束后,我与部分学生进行了交流。有的学生小心翼翼地问我:“小学时,我一直是学习委员,您现在为什么不让我当了?”还有学生问:“您为什么让××当班长?他虽然学习成绩好,但是上课经常说话。”……面对学生的问题,我陷入了沉思。
记录三:
开学一个月了,有的老师反映我们班课堂纪律太差,教学内容无法按进度完成。为此,今天我特意走到我们班教室的窗外,查看学生上课情况。透过窗户,我发现课堂上有的学生在睡觉,有的在窃窃私语……我意识到,班里的情况并不乐观,需要给学生立一些规矩,于是,我设计了一个班级量化评价表,作为学生日常评价的重要依据,并由班委协助我进行班级管理。

材料2
新学期开学时,小海根据自身学习情况制定了本学期的学习计划:除完成老师布置的学习任务外,每天背10个英语单词,每周写两篇日记。刚开始,他能很好地按照计划完成,但是没过多久就坚持不下去了。他总是对自己说:“我明天一定按计划做。”结果却总是不了了之。后来,他看到一篇励志文章,很受鼓舞,于是又开始雄心勃勃地执行原先的计划,然而,几天后他又坚持不下去了。
经过调查,班主任发现,班上像小海这样不能坚持执行学习计划的学生不在少数。
二、回答问题
【试题一】
有人认为,“教师只要学科知识过硬,实践经验丰富就行了,是否掌握教育理论并不重要”。请对这一观点做出判断和分析。
要求:判断准确,观点明确,分析合理,条理清晰,字数不超过400字。
【试题二】
结合上述案例,谈谈王老师作为新班主任,他的做法有哪些可取和不足之处。
要求:全面、准确,条理清晰,字数不超过300字。
【试题三】
请对记录三中王老师设计的班级量化评价表进行评价。
要求:评价准确、全面,条理清晰,字数不超过300字。
【试题四】
请根据上述案例给你的启示,谈谈如何做好班级制度建设。
要求:结合案例阐述,条理清晰,字数不超过400字。
【试题五】
假如你是班主任,请针对该班级学生存在的上述问题,设计一个教育活动方案(至少包括主题、设计依据、目标、内容与过程、预设效果与检验方法等)。
要求:
1.自选一个学段(小学、初中、高中)并标明;
2.主题鲜明,依据合理,方案要有针对性和可操作性;
3.逻辑严谨,条理清晰;
4.总字数800~1000字。

【试题一】参考答案
       答:题干所述观点错误,教师应该具备教育学、心理学等教育理论知识。
       教师承担着教书育人的使命,首先,应该具备本体性知识,因为特定学科及相关知识是教学活动的基础,学科知识必须过硬才能保证学科教学的开展。其次,教师应在教学实践中不断丰富自己的教学技巧、教学智慧,形成自己的教学风格。再次,教师必须具备教育理论知识,即认识教育对象、开展教育活动和研究所需的教育学科知识和技能,如教育原理、心理学、教学论、现代教育技术等,这是教师的条件性知识。是否掌握教育理论知识直接关系着教师能否根据教育的规律、学生的学情来进行教学。最后,教师还应该具备包括基本的哲学理论知识、现代科学技术的一般常识、社会科学的理论与观点等在内的文化知识,丰富自身内涵。
       总之,作为一名专业化的教师,应该广泛涉猎各种知识,终身学习。
【题目解析】
【试题二】参考答案
       答:可取之处:(1)了解学生是做好班级管理工作的重要前提,王老师在开学之际提前请教经验丰富的老师,并通过调查表进行调查,做到了及时了解学生。(2)通过奖励、惩罚等措施管理学生,可以促进学生良好行为习惯的养成。
       不足之处:(1)班干部的任命和班级管理没有遵循民主性原则,学生参与班级管理程度低。班主任王老师根据调查表指定了五名班干部组成班委会,没有经过公开选举,引发学生不满。(2)缺乏班主任工作的知识,了解学生的途径过于单一,还可以采取观察法、作品分析法、学生座谈等方法更加全面地了解学生。(3)缺少班级管理的技巧,班级量化评价表只是管理手段之一......
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