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2021年3月25日上午北京市考面试题(多区统考)

时间:2022-12-08 15:49:03  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错 View:

B市的水务局抽调了业务骨干,组成了水务工作小组,进入街道,解决居民用水问题,向社会进行政策宣讲,解决相应的问题,协调沟通和统筹资源,来服务保障全市水务工作正常开展。
街道办事处工作人员表示,水务工作者进基层以后,为他们及时地提供了帮助,解决很多以前不好解决的问题。
几位水务专员对他们当前工作开展情况也分别进行了汇报。提出了收获也反映了工作过程中遇到的问题。
其中小曹反馈:居民王大妈,楼下有一个污水井排放口,到夏天就臭气熏天,据了解污水主要是由楼下一家饭店排放的,多次找到饭店负责人,但是饭店负责人每次都以老板不在进行推脱。经过调查发现,其实污水排放口的改造措施非常简单,他们都已经想好了改造的方案,成本也非常低,只是饭店不愿意通过暂停污水排放进行配合。
水务工作小组成立以来,切实帮助居民解决了很多问题,领导们对水务专员工作表示认可,大家也表示会继续好好工作。
第1题:
对于本次B市水务局组织水务专员进社区开展工作的情况,请问你怎么看?
第2题:
你是水务局的工作人员,现在需要举办水务相关工作的一个系列漫画展,如果此项工作由你负责,你怎么开展?
第3题:
你是水务工作小组成员小曹,经过多次上门找寻后,有天终于见到了不愿意配合停止排放污水的饭店老板,你准备怎么劝说,请现场模拟。
第4题:
小区内有积水坑,一下雨就会积满水,如果你是水务工作小组成员,你准备怎么帮助居民解决积水问题?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是材料题,需要我们根据材料信息提炼观点,并且展开分析。这一问的问法更像社会现象题目,我们可以看到,这是一件好的事情,那么就可以从意义分析以及进一步拓展等方面展开。下面结合题目进行具体分析:
审题点1:“抽调了业务骨干,组成了水务工作小组,进入街道,解决居民用水问题,向社会进行政策宣讲,解决相应的问题,协调沟通和统筹资源,来服务保障全市水务工作正常开展”
材料这里说明水务专员进社区的具体工作,这几项工作都跟居民有很大的关联,政策宣讲可以让群众更加了解政策。同时也可以深入一线为群众排忧解难,解决问题更快更专业。协调沟通统筹资源,可以快速处理问题,水务方面的服务也更有保障。所以综合来看,这件事情是意义重大的。
审题点2:“街道办事处工作人员表示,水务工作者进基层以后,为他们及时地提供了帮助,解决很多以前不好解决的问题”“水务工作小组成立以来,切实帮助居民解决了很多问题,领导们对水务专员工作表示认可”
这里给出了评价,为群众解决了问题,街道办事人员也很满意,毕竟水务工作比较专业,也解决了他们的问题。另外,领导也非常满意,说明达到了预期的工作效果。因此,这里也看出,大家总体都非常满意,确实是一件好事。
审题点3:“对于本次B市水务局组织水务专员进社区开展工作的情况,请问你怎么看”
通过材料的分析可以看到,这道题总体来说是一件好事,然后我们可以从解决居民实际困难,帮助街道办工作人员提高解决问题的专业程度,政策宣传更加精准,推动水务工作全面系统等方面阐述意义。进而提出加强工作热情,提升专业能力,做好考核评估等方面的对策,把这种进社区的模式继续发扬下去。
因此,本题的作答思路是:首先,肯定这件事的正面效果;其次,分析其积极意义;最后,提出进一步落实的具体措施。 
参考答案
从材料中可以看出,B市水务专员进社区,受到了群众、基层干部以及相关领导一致认可,取得了很好的效果,是治理手段和治理方式的创新之举。
第一,切实解决基层群众的问题。从材料中水务专员小曹的反馈中可以看到,水务专员利用自身的专业技术优势,切实推动水务治理力量和监管力量下沉社区,主动作为,了解群众的困难,为群众解决身边的难题,对于群众的问题可以更快出台解决方案,对他们的诉求可以更快满足,真正打通了水务治理工作的“最后一公里”。
第二,减轻了基层工作人员的负担。基层干部面对的问题比较多,但是术业有专攻,水务治理工作需要的专业知识较多,基层干部很难找到问题的根源,解决起来较为困难,而寻求上级帮助又需要一定的工作程序,水务专业到社区去,有助于提升基层工作人员的专业能力,更可以提高他们的工作效率。
第三,推进政策的宣传落实。水务专业工作人员还承担着政策宣传的工作,通过和社区居民的交流、活动,可以进一步提升社区居民对水务相关政策兴趣,通过经常性的沟通接触,更能增进居民对政策的理解程度,从而可以在之后更好地配合相关工作开展。
第四,有助于建立完善的基层治水体系制度。通过在基层的实践锻炼,水务专员可以结合当前的实际情况和具体问题,积极开展社区节水、供水、排水以及海绵城市建设等方面的尝试,如果有成功案例还可以进一步推广,推动建设更加完善的生态、协同治理模式。
因此,我们应该进一步推动水务专员进社区的工作,加强组织保障,取得更好的工作效果。
首先,提升水务专员的工作热情。引导下沉基层的水务专员提高认识,多从群众的角度考虑问题,开展优秀水务专员的表彰活动,树立榜样,鼓励他们保持为群众服务的初心......

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