第1题：
在疫情防控期间，进入小区需要登记信息，但一个人说她认识卢书记，志愿者表示认识卢书记也得配合登记信息。对方不配合工作还找卢书记，此事被曝光后引发社会热议。对于这个问题，你怎么看？如果你是卢书记，你怎么处理？
第2题：
小张刚毕业进单位，就单位人力资源问题写了千字文发到工作群，以为领导会因此而看到他的能力，结果却因此而融入不了单位集体，对此，你会给他提什么建议？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道题干较长有两问的题目，第一问为典型的社会现象，核心话题讨论一女子不配合防疫工作反而走后门引发的热议，面对此举动，可以旗帜鲜明的表达自己的愤慨，分析这一举动的危害，进而分析这一举动引发热议的原因并给出解决措施。第二问为应急变题目路，如果考生作为卢书记，在处理问题时一定要展现做事的原则性，可以在接电话时明确拒绝走后门，在媒体热议时能够化解舆论危机，并做到立足长远避免此类事件的发生。具体结合题目详细进行分析。
审题点1：“在疫情防控期间，进入小区需要登记信息”
疫情防控期间，实行出入登记制度，可以有效减少居民不必要的出行，减少疫情传播蔓延，且一旦发现疑似人员，可以快速精准从登记行程中快速排查接触人员，达到快速控制疫情的作用。
审题点2：“但一个人说她认识卢书记，志愿者表示认识卢书记也得配合登记信息。对方不配合工作还找卢书记，此事被曝光后引发社会热议。对于这个问题，你怎么看”
该女子不配合登记的行为已经违反了国家对于疫情防控的相关规定，且其想通过托关系避免登记，更是显示了该女子的特权思维严重，对于这一行为志愿者却能坚守岗位要求登记，我们要表示支持，但该女子依然不配合还找卢书记，这一举动引发社会热议，可以说这一举动引发了群众的愤慨，不仅让志愿者寒心，还会让疫情防控工作可能出现隐患，更导致关系文化盛行，兴起潜规则战胜规则的风气。争议的背后反映出群众对该女子轻视疫情的气愤，对社会中关系文化无处不在的隐忧。因此，要用规则文化替代关系文化需要政府带头，在管理中做到公开公正，以党风带社风，让社会树立明规矩、守正气的风尚。
审题点3：“如果你是卢书记，你怎么处理”
假设考生作为卢书记会怎么处理，要思考处理的问题是什么，认真审题后发现有两个，一是女子打电话给卢书记走后门如何处理，二是此事放在网上引发热议要怎么处理。要注意在工作中把握原则性与灵活性，面对违反规定的要求要懂得拒绝，但作为相识之人，也要维系好关系，不能直接批评，可以从理解其嫌麻烦，到讲明登记的意义，请该女子配合登记；面对媒体热议要快速发声，引导舆论理性看待，并借势转......
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