第1题：
随着科技的发展，人脸识别技术已经贴近我们的生活，但是技术的不安全也造成隐私泄露、财务受损，类似新闻屡见不鲜，人脸识别仍存在很大漏洞，对此你怎么看？
第2题：
单位工作人员不学习，不思进取，一心求稳，工作中照搬过去经验，缺乏创新能力，请你提出解决建议？
第1题解析与参考答案：
审题重点
这是一道社会现象类型的综合分析题目，需要针对人脸识别技术存在漏洞发表看法，可以从危害、原因、对策多方面入手分析。接下来结合题目具体分析。
审题点1：“随着科技的发展，人脸识别技术已经贴近我们的生活，但是技术的不安全也造成隐私泄露、财务受损，类似新闻屡见不鲜”
这是本题的背景，“但是”转折之后是重点，虽然人脸识别技术带来诸多便利，但是在很多社会新闻中，我们也见到了因为人脸识别技术造成个人隐私外泄，利用照片盗用他人账户。因此，人脸识别在提供便利性的同时，也存在很多风险，需要引起我们的重视。
审题点2：“人脸识别仍存在很大漏洞，对此你怎么看”
点出本题探讨的重点，在于人脸识别存在很大漏洞。我们可以先来思考，人脸识别有哪些方面的漏洞，在使用过程中存在哪些问题，在平常的生活里，应用面相分析、换脸、换装、试妆、测肤质等娱乐小程序和刷脸售货机时，其实它们都在搜集人脸数据，而这些程序其实都是非必要的，因此存在滥用技术的问题，而这些都会导致隐私泄露、财务受损。
而之所以人脸识别技术还不太安全，可以使用主体分析法，从技术本身来说，受技术现有发展限制，还不成熟；从相关平台而言，有个别工作人员出于私利泄露了搜集的人脸识别信息；从数据保护机制的角度，有关人脸识别还未建立法律法规，对于数据库的保护也不充足。因此，想要解决，还需要针对不同的主体说明措施，一来明确法律法规，具体规定使用边际、审批制度等；二来应该对人脸识别技术加强监管；三来企业应该加强创新研发的技术，并且主动提升安全标准；最后，用户需要更加重视自己的隐私权，加强数据保护意识。
因此，本题的思路可以是：首先，说明人脸识别技术存在的问题；其次，分析造成人脸识别技术安全隐患的原因；再次，从不同主体说明改进措施。
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