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2020年10月29日下午军队文职面试题(干休所岗)

【发布/编辑时间:2023-02-02 09:58:35  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
你怎么看待军队文职?
第2题:
与同事共同完成一项工作,但是同事不配合,你要怎么办?
第3题:
你单位要开展一次老干部和工作人员的联谊会,你怎么实施? 
第1题解析与参考答案:
审题重点
审题点:“怎么看待军队文职”
军队文职人员是新时代军队建设的组成部分,文职人员在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作,虽然不是现役的军人,但却是军队人员的重要组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利。
参考答案
我认为军队文职人员是新时代军队建设的组成部分,文职人员在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作,虽然不是现役的军人,但却是军队人员的重要组成部分。军队文职人员的设置对国防和军队建设具有十分重要的作用。
一是有利于提升军队的战斗力。文职人员在军事人才培养、技术创新、资源管理、勤务保障等很多方面承担了重要使命任务,而这些原来都是由军队自身负责的,占用了他们很大精力,文职人员的设置,可以把军队从这些事务中解脱出来,从而集中精力提高军事职业素养,提升军队的战斗力。
二是有利于促进军民融合战略。以前,我们在进入现役部队服役之外,服务国防的渠道非常少,文职人员的设置,为各类优秀人才献身国防、报效国家,畅通了进出渠道,搭建了良好平台,可以吸引更多知识精英、技术精英和管理精英为军队建设服务。
三是有利于提高军事管理水平。设置军队文职人员,是让专业的人干专业的事,以军事需求为主导,对文职人员“进、训、考、用、管、出”等各环节政策制度进行体系性重塑,对文职人员进行科学规范管理,可以显著提高对战斗力的贡献率。
特别是党和国家对军队文职人员非常重视,新修订的《中国人民解放军文职人员条例》充分考虑文职人员非现役身份和从事军事劳动的职业特点,明确文职人员是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利。赋予了文职人员新的身份属性,确立了文职人员在军队和社会生活中的地位,极大地增强了职业荣誉感,提升了职业声望。
所以,在我看来,军队文职人员不是像普通军人那样直接参与战斗,而是现代化部队人员配备的一个重要补充,在部队工作中扮演着不可或缺的角色。在以后的工作中,我要服从命令,遵守纪律,保守秘密,严格遵守相关管理规定,按照军人的标准严格要求自己,言行举止都要有高度的政治意识、大局意识、核心意识......
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