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2016年6月28日上午湖北省荆州市面试真题

【发布/编辑时间:2023-02-10 11:37:21  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
某市3名干部犯错受了处分,后来因表现优秀被树立为知耻而后勇、知不足而后改进的典型。在社会上引起了热议,你怎么看?
第2题:
对于你扶贫的村,针对当地自然条件,决定种植中药,但是村民积极性不高,你怎么劝说?
第3题:
很多拆迁户往往伴随着赌博行为,许多人深陷泥潭,导致倾家荡产,你辖区决定组织一个“珍爱生命,远离赌博”的宣传活动,领导让你负责,你怎么组织?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题属于综合分析社会现象类题目。我们知道犯错误应该受到应有的处罚,知错就改还是好同志,所以可以分析党员干部做错事受处分会有哪些好处,后来表现优秀被树立为典型又有哪些积极意义和影响,最后对于这样一件较好的事可以怎样完善和改进。
审题点1:“3名干部犯错受了处分”
犯错受处分体现了落实从严治党的要求,是为了让这三名干部认识到自己的错误,在今后的工作中避免犯类似错误,也可以为其他干部敲响警钟避免犯类似的错误。但是受到处分并不意味着不会改正,不会进步,要理性看待,不能刻板认定一直都会存在问题。
审题点2:“表现优秀而被树立为知耻后勇、知不足而改进的典型”
在犯错被处分的背景下,因表现优秀而成为典型,确实是一件好事,对于这三名干部是极大的鼓励,可以激发他们以及其他被处分的干部踏踏实实工作;同时这样的行为也符合纪律处分治病救人、惩前毖后的要求和包容性思想;在社会上树立示范作用,是值得点赞的行为。
审题点3:“社会上引起了热议”
充分说明社会中群众很关注。前面分析值得点赞,就要宣传这些事例提高干部群众的认识,同时也要根源上解决问题,避免干部犯错。这就需要一方面提高干部各项素质和能力,不管是法制意识或者干事能力,都需要通过培训提升,让干部善于干事,另一方面也要完善容错机制,让干部敢于干事,乐于干事。
参考答案
这三名干部能通过自己的努力积极改正错误,得到党和政府的认可,并成为表率典型,这件事让我感到了党纪处分是有人情味的,它体现的正是“惩前毖后治病救人”的初心本意。
第一,人非圣贤孰能无过,知错就改善莫大焉。犯错被处分并不意味着被判了“死刑”,他们有悔改之意并积极改正,在接下来的工作中会采取更谨慎更细致的态度,因此能够避免犯重复的错误,更好地开展工作。
第二,释放公职干部创新工作思维和能力。这三名干部被树立典型,正是营造了一种“容错纠错保护干部、激励干部担当作为”的良好风气。可以让更多干部在工作中敢想敢做,不唯唯诺诺,不瞻前顾后,激励广大干部在工作中敢于先行先试,激发干部干事热情以及政府执政活力。
第三,增强社会的认可度,提高政府公信力。政府部门给予这三名干部机会,充分体现处分或者奖励都依照当下行为决定,不以过去论长短,而且三名......
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