第1题：
对“做的事越多，错的越多”，这句话你怎么看？
第2题：
领导交给你一些任务，因为一些客观原因你没有完成好，领导批评了你，你会告诉领导这些客观原因吗？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于综合分析社会现象类题目。这一想法乍听起来似乎有道理，从正常的概率角度上是有依据的，但是我们要有透过现象看到本质的能力，这背后的逻辑是“多做多错，不做不错，为了不错，所以不做”。这无疑和全心全意为人民服务相悖，我们就可以分析这种想法的消极影响及其背后的原因，并且提出相应的解决方案。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1：“做的事越多，错的越多”
多做多错，这种想法无疑是在为不做不为来找借口。对工作本身而言，出错是因为不会或不细，那么只有做得多，才可以让自己得到锻炼提升能力。而这样的想法如果扩散到广大干部身上是非常可怕的，会导致机构懒散臃肿，地方无法发展。所以面对这样的想法，态度是要坚持在规矩之内寻求创新寻求突破，而不是消极避世能为不为。这背后的影响和原因都可以从干部、单位、政府这三个主体出发去阐述。
故本题的答题思路可为：提出观点——分析影响或原因——提出对策
参考答案
李克强总理曾在廉政会议上指出“为政不廉是腐败，为官不为是变相腐败。”题中观点看起来是正常的概率论，但背后透露出的含义却值得深思，按照题中逻辑，难道为了不错就可以不做了吗？这无疑是在为“不作为”的懒政怠政在寻找借口。怀有这种想法会造成很多不良影响，并不值得提倡......
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