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2019年11月2日湖北省直机关遴选公务员笔试真题(管理A卷)

时间:2023-03-03 15:34:05  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错
一、案例分析。根据材料作答
(一)
一、工作实务:
       材料:省委第一考核组拟于12月下旬对某厅进行综合考核,主要包括厅管领导班子和厅管干部履职尽责、党建及党风廉政建设责任制落实、综合治理等等工作。
1
问题:厅领导安排你参与此次迎检工作,你认为应该把握哪些重点环节?
(二)
二、案例分析
       材料:2016年,某厅派驻了扶贫工作队到某村开展扶贫工作。经过调查研究,决定发展产业,引进C企业与村委会共同开发农业产业园,经口头商定,该项目分为两期,第一期建养猪场,第二期发展类便生态化加工和环保项目。
       2017年,村委会积极流转土地,建成了养猪场。2018年,生猪出栏4000多头,充实了村集体经济收入,鼓足了村民腰包,发展势头良好。2019年,随着经济发展下行压力增大,C企业出现资金短缺,第二期项目无法推进下去。恰巧扶贫工作队接替,新扶贫工作队队长不认可此发展思路,致使该项目难以为继,村委会也无能无力。如今,养猪场的臭味难闻,粪便直接排放到河里,严重污染了当地环境。时间一长,当地群众难以忍受,到处投诉,该村信访工作压力陡增。有村民说村委会不作为,有村民说不该建养猪场,也有村民说原先的扶贫工作队不走就好了。
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问题1:结合材料,读谈产业扶贫中存在哪些问题? 8分。
3
问题2:针对这些问题,就如何改进提出对策建议,12分。
(三)
三、案例分析 
       材料:为切实转变工作作风,提升工作质量,11月2日,A厅C处召开处室工作会议,会议围绕查摆中存的突出问题,积极开展整改工作,处室干部积极踊跃发言。
       处长起某:今年,我处开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,查问题、找差距,取得了一定成效,但与厅党组和人民群众的期望比还存在一定的差距,年初定下了争创优秀处室机关目标,目前来看,我处整体水平还有特提高。至于我个人方面,平时忙于日常工作,大局意识还不够强。工作琐碎,党建工作仅满足于“规定动作”。事务繁多,对处室同志读心谈话少,对处室同事在工作和生活上关心不够。
       副处长钱某:平时在工作中,觉得上有处长做安排部署,下有科长负责落实,工作积极性、主动性不够同时觉得自己年纪大了,有到站歇一歇的想法。
       一级主任科员孙某:我来处机关有七八年了,平时按照老思想、老方法来做事,工作上缺乏创新。
       一级科员李某:我来到处机关不久,对政策学习主动性不够,工作没有做到精细、细致。平时忙于应对日常事务,有一次太忙,忘记给一个参会的人员发放材料。
       处长赵某:今天各位发言比较积极,查找的问题比较符合实际,但这些问题都是面上的,没有深入根源,只要思想不滑坡,办法总比困难多,出现问题的根源就是思想问题。下一步,我处将刀刃向内,深入查摆问题,积极开展整改,争创优秀机关处室。
4
问题1:根据材料,拟写一份A厅C处会议简报。300字,15分。
二、公文写作。根据材料作答
(三)
5
问题2:针对材料中的问题,分析产生问题的主观原因。300字,10分。
三、议论文写作。根据材料作答
(四)
四、写作题
       材料:习近平总书记指出:“不忘本来才能开辟未来,善于继承才能更好创新。”中国特色社会主义制永葆活力,其根本原因就在于守正创新。
       中国特色社会主义制度之所以能永葆生机活力,一个重要原因是遵循了守正创新之道。中国特色社会主进入新时代,要增强志不改、道不变的坚定,增强主动应变、积极求变的决心,继续以守正创新增强制活力。
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问题:结合实际,以“年轻干部在工作中如何做到守正创新”为主题,自拟题目,写一篇1000年左右的对策性文章。40分。

1
【审题重点】
本题题目属于机关实务类题目,主要考察分析和解决实际问题的能力。需要把握的要点有:
1.工作背景:省委第一考核组对某厅进行综合考核。
2.工作任务:迎检。
3.角色身份:工作人员
4.作答要求:列出重点环节。
【思维分析】
       迎检类工作实务题,可以按照工作推进的逻辑顺序来思考,基本包括沟通、汇报、协调、备查资料与材料、硬件设施等几方面来思考。
       1.沟通。可围绕着“5W1H”要素来展开,即who  when  which  what where  how ,具体情况具体分析。
       2.汇报。明确身份意识,强化请示报告程序。
       3.协调。这道题目有个特殊点,是综合考核,涉及到覆职尽责、党建及党风廉政建设责任制落实、综合治理等多项业务、多个部门,牵总协调不可避免。
       4.资料。可以分为台账、表簿册及汇报材料等。特别是汇报材料,一般对于考核督导等工作来说,都是必备的。
       5.硬件。这里需要注意的是,一定要强调按照相关的规定,各项接待措施要符合中央“八项规定”精神。
【参考答案】
       答:需把握的重点环节如下:
       1.充分对接。与省委第一考核组取得联系,沟通对接考核组人员组成、入驻时间、考核方式、考核内容、行程安排及其他要求等具体事宜,并告知对方自己的联系方式。
       2.及时汇报。第一时间将了解到的情况向主管厅领导汇报,按照领导指示要求,起草迎接省委考核工作方案,待领导审签后,抓好执行落实。
       3.加强协调。围绕考核重点,协调召集厅办公室、机关党委、驻厅纪检组、综合治理等相关处室召开调度会,通报省委考核组相关要求,传达厅领导指示,请各处室做好资料台账、工作总结等准备工作。
       4.准备材料。对照考核内容,统揽汇总各处室报送的台账资料,整理目录、编辑成册。起草厅领导关于向省委检查组的工作汇报材料,送呈领导审定。
       5.搞好接待。做好会议室、接待室、办公室、谈话室等相关场地的布置安排,配备电脑、打印机及纸笔等办公设备,按照规定妥善安排就餐住宿事宜。(357字)
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【审题重点】
本题为问题原因类案例分析题,主要是围绕时政热点,考察分析问题的能力。审题中需要把握出题背景、主题方向、作答要求三个方面:
1.出题背景。这道题目是以脱贫攻坚工作作为命题背景的,特别是产业扶贫,因此要围绕脱贫攻坚相关工作部署展开思考。
2.主题方向。找出产业扶贫中存在哪些问题。
3.作答要求。建议分点作答。
【思维分析】
       第一问:
       整体上以“精准审题明方向、分析材料找重点、聚焦核心出框架、内容丰富成答案”为主线。
       一、精准审题明方向。第一问要求对问题进行归纳提炼,属于问题类案例分析题目。从赋分上看,答题要点在四个左右为宜。
       二、分析材料找重点。
       材料一中,提到了“共同开发农业产业园,经口头商定……”,对于这种合作开发项目,并没有签订了相关的书面协议之类,可以推导出问题之一——缺少法律意识。
       材料二中,提到了“C企业出现资金短缺,第二期项目无法推进下去”,可以推导出问题之二——资金短缺。提到了“新扶贫工作队队长不认可此发展思路,致使该项目难以为继……”,可以推导出问题之三——发展思路不统一,工作衔接有问题。提到了“村委会也无能无力”,可以推导出问题之四——村委会作用发挥不到位。提到了“严重污染了当地环境”,可以推导出问题之五——环保问题突出。
       分析出问题后,对策也相应的容易提出了,即提高法律意识、强化资金保障、做好工作衔接、发挥村委作用、注重保护环境。
       三、聚焦核心出框架。在制定框架时,如果时间和实力允许,在保证内容的基础上,可对小标题进行提炼下,以体现出逻辑思维能力、文字运用技巧甚至是政策理论水平。
       1.法治意识不足
       2.资金保障不足
       3.扶贫工作组衔接不足。
       4.村委作用发挥不足。
       四、内容丰富成答案......
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