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二、回答问题
【试题一】
有调研显示，一些基层出现年轻干部逃离乡镇的趋势，面临流失、断层之忧。对于这一问题，你有何建议？（6分）
【试题二】
有效的行政沟通标准是信息交流及时、准确、完整。联系实际，简要谈谈妨碍行政沟通的因素及改善行政沟通的途径。（6分）
【试题三】
绿色发展是21世纪人类发展的共同追求，也是新时代我们党推动我国发展的重要理念之一。党的十九大报告强调，“坚持人与自然和谐共生”“形成绿色发展方式和生活方式”。深刻理解新时代绿色发展的科学内涵和实现路径，对于贯彻落实绿色理念具有重要的理论和实践意义。
请你谈谈新时代绿色发展的科学内涵和实现路径有哪些？（14分）
【试题四】
为全面总结2019年上半年工作，科学部署下半年工作，确保新的工作目标任务圆满完成，A单位决定，将于2019年6月30日上午9：30在红旗大酒店五楼会议中心举行2019年上半年工作总结大会，要求单位全体员工严格按照《会议须知》有关要求积极参加会议及各项活动，不得迟到、缺席和早退，各部门负责人发言应言简意赅，突出问题、切合实际，重点围绕2019年上半年工作中存在的突出问题和下半年的工作思路展开。
请根据以上内容，代拟一份会议通知。（14分）
要求：①符合通知的撰写要求；②通知事项清晰明确；③语言规范得体；④公文格式正确；⑤字数不限。
【试题一】参考答案
一、完善管理机制。健全和完善科学、完整、合理的基层干部制度，解决基层干部的后顾之忧；拓宽职业发展渠道，完善晋升机制，大力推进干部管理机制等相关改革。
二、提升工作能力。单位内部多组织开展培训教育活动，增加基层公务员的交流培训机会，进一步解放干部思想，开发干部才智，激发干部的社会责任感。
三、提高福利待遇。加大财政转移支付力度，让利益分配向基层倾斜，提升基层干部待遇；通过宣传先进事迹、评优等方式强化精神激励，激发基层年轻干部的热情。
四、改善生活环境。适时开展文化娱乐活动，缓解基层年轻干部的工作压力，确保基层干部工作的稳定性；合理安排休假探亲时间，做好工作和生活的协调。
参考答案说明：一方面从内容来看，联系实际，对年轻干部逃离乡镇的原因分别提出对策；另一方面，形式上，本参考答案做到了分段、分条撰写，整体上条理较为清晰。
【题目解析】
第一步——审题
通过勾画题干关键点，明确题型、题目的主题、答题要素、资料范围和要求等。
有调研显示，一些基层出现年轻干部逃离乡镇的趋势，面临流失、断层之忧。对于这一问题，你有何建议？【（1）没有给定材料，提示我们要结合实际展开。（2）要求我们针对“基层出现年轻干部逃离乡镇”的问题提出建议，我们可以联系实际从不同角度思考下年轻干部逃离乡镇的原因是什么，比如制度、干部能力、福利待遇、生活环境等方面进行思考，并针对性提出对策。】
第二步——阅读资料，提取要点
本题未涉及到相应材料，略过即可。
第三步——整理要点，确立答案结构
【回扣题干，按照制度、干部能力、福利待遇、生活环境等不同维度分析年轻干部逃离乡镇的原因，整理要点，联系实际适当补充内容，形成答案。】
【制度方面，我们可以先建立完整的基层制度，并且在干部晋升等方面也要建立相应的制度。】完善管理机制。健全和完善科学、完整、合理的基层干部制度，解决基层干部的后顾之忧；拓宽职业发展渠道，完善晋升机制，大力推进干部管理机制等相关改革。
【干部能力方面，我们也要关心青年干部的成长，不断地给予青年干部学习成长机会。】提升工作能力。单位内部多组织开展培训教育活动，增加基层公务员的交流培训机会，进一步解放干部思想，开发干部才智，激发干部的社会责任感。
【福利待遇方面，一方面要从物质上满足基层干部的生活需求，另一方面也要从精神上激发青年干部工作热情。】提高福利待遇。加大财政转移支付力度，让利益分配向基层倾斜，提升基层干部待遇；通过宣传先进事迹、评优等方式强化精神激励，激发基层年轻干部的热情。
【生活环境方面，一方面要改善基层干部业余生活，缓解工作压力，另一方面也要满足基层干部探亲等基本需求，做到工作生活两不误。】改善生活环境。适时开展文化娱乐活动，缓解基层年轻干部的工作压力，确保基层干部工作的稳定性；合理安排休假探亲时间，做好工作和生活的协调。
【试题二】参考答案
妨碍因素：
组织障碍、地域障碍、语言障碍、认知障碍、地位障碍。
改善途径：
1.建立多渠道沟通方式，完善沟通的互动交流方式。有助于行政工作的透明化，加强与多方进行沟通和互相交流，完善信息传递的渠道和方式，获取更完整更全面的信息。
2.加强信息沟通对流量以获取最大信息量。减少信息在传递过程中认为的损失和误差，提高信息的真实度和完整度，获取最大信息量帮助行政单位做出正确的决策。
3.优化行政沟通环境，减少噪音干扰。优化行政沟通环境，创造良好的沟通氛围，改进沟通技巧，充分利用主动倾听，主动聆听的方式能促使沟通顺利进行，提高沟通的有效性。
4.充分利用群体中的相互作用。在沟通中遇到障碍时，可以适当考虑文化、地域、环境等外在因素，分析该群人在类似的文化背景的因素下会形成怎样的群体心理，从而可以对症下药。
5.实现沟通手段的现代化。必须抓住契机，利用信息化和网络化武装行政沟通体系，完善信息沟通的现代化。
6.建立必要的反馈机制，及时反馈与跟踪。克服行政沟通的片面化和“一言堂”，从外部对行政沟通者起到严格的制约作用，遏制不良现象的发生。
参考答案说明：一方面从内容来看，联系实际，对妨碍行政沟通的因素及改善行政沟通的途径进行作答；另一方面，形式上，本参考答案做到了分段、分条撰写，整体上条理较为清晰。
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