| 捐赠本站 |我要留言 | RSS
首页 > 公务员>2018年河南省商丘市选调纪检监察考试《公共基础知识》(主观题)

2018年河南省商丘市选调纪检监察考试《公共基础知识》(主观题)

时间:2023-03-27 12:26:37  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错
材料1
近日,中央纪委国家监委网站与《咬文嚼字》编辑部联合发布额2018年度十大反腐热词,按照大数据顺序分别为:压倒性胜利、监察委员会、金色名片、纪委审查和监察调查、两百人留置、保护伞、投案自首、蜗牛奖、严书记,从中你读出了哪些信息?
日前,某市为了加强党员干部队伍建,印发了机关党员干部负面言行提醒本。这份负面清单围绕政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风和学风五大方面,图文并茂地罗列了44条语言和24项负面行为。这68项负面言行是从全市党员干部征集到的701条负面言语、501条负面行为筛选出来的,是党员干部平时容易说的“过头话”,容易做的“糊涂事”,具有一定的普遍性和代表性,市委同时出台通知规定,凡是被发现和举报存在负面言行的党员干部,将被约谈并影响个人考评,严重者还要进行党纪政纪处分。此举出台后,有点赞叫好的,认为对于规范党员干部言行、提升党员干部形象、改善干群关系有积极的推动作用;也有人认为平时有些牢骚怪话是人之常情,没有必要上纲上线。
材料2
据媒体报道,2018年1月23日,郑州航空港区一名广告牌安装工人在执法人员将施工用梯子带走,工人从三楼顶部顺着绳索滑下楼时不慎坠亡。郑州航空港区综合执法局回应称,初步处理决定对几位执法人免职、停职处理并配合警方调查。2月1日,参与协调此案件的郑州航空港区管委会党政办副主任李自强接受媒体采访时表示,撤梯前执法人员等待超40分钟,因为还有其他执法任务而离开且履行过告知义务,执法人员有玩忽职守的过错,将依法办理,但执法入员“撤走梯子不是要摔死这个人”。意外的是,这段采访的视频却成了撤梯事件的“续集”。这段采访从表面上看没什么问题,“亮点”却意外出现在画面上,网友们发现,采访地点的墙上悬挂着明显的禁烟标识,而这位领导的手中却拿着烟,还不停地往烟灰缸里弹烟灰。
有人说,这位接受采访的领导当着镜头吸烟,太不谨慎了,应该做到谨言慎行。事实上并没有这么做,他谨慎了,不当着镜头吸烟,私下里依然可能在禁烟场所吸烟,这样的干部就可信了吗?所以,真正问题是,只有内心对法律有信仰、对法律尊崇的人,オ是一个让人民信任的好干部。
党的十八大以来,习近平总书记反复强调,领导干部要做尊法学法守法用法的模范。值得注意的是尊法被放到了第一位。道理非常简单,没有对法律的尊重和信仰,就不可能真正地做好学法守法用法。
材料3
抵制消极腐败现象,保持清正廉洁的重要保障,不良的作风往往是滑向消极腐败深渊的助推手,当前,党内的作风建设问题,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上。
材料4
毛泽东曾形象的把官僚主义者描述为泥塑神:一声不响,二目无光,三餐不食,四肢无力,五官不正,六亲不靠,七窍不通,八面威风,九(久)坐不动,十分无用。除了“三餐不食”之外,其余一一描述是对官僚主义者的总面像。其主要表现有:不了解实际情况,不关心群众疾苦独断专行,压制民主,机构臃肿,人浮于事;互相扯皮,效率低下等等。官僚主义漠视群众利益与民生疾苦,在党和人民群众之间形成一堵无形的墙,严重破坏了党执政的群众基础。
材料5
党的十九大之后,中央出台了中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则,习近平总书记作出了重要批示,强调纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。经过一段时期的治理,“四风”问题有明显改善,但依然存在一些突出问题,特别是形式主义、官僚主义在一些地区和部门发生了隐形变异。综合来说,大致有如下几种表现:学习、培训流于形式;贯彻落实流于会议、文件;谋划发展流于花样文章;服务群众流于推诿扯皮;调查研究流于走秀、造假;日常事务流于套路;检查、督导流于书面材料;推动工作流于问责基础......
材料6
习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调,要锲而不舍落实中央八项规定精神,保持党同人民群众的血肉联系,要求继续在常和长、严合实、深和细上下功夫,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃。要靠深入调查研究下功夫解难题,靠贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实,确保党中央决策部署落地生根。加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。坚持工作重心下移,扑下身子深入群众,面对面,心贴心,实打实做好群众工作,着力解决群众反映强烈的突出问题。
二、回答问题
【试题一】
对于某市出台的机关党员干部负面言行提醒及规定,你怎么看?
【试题二】
请谈谈你对河南郑州航空港区城管执法“撤梯事件”的评价?(5分)
【试题三】
执法人员应做尊法学法守法用法的模范。如何做到?阐述你的思考。(10分)
【试题四】
认真阅读上述材料深入挖掘主题,自选角度,自拟题目,写一篇政策性文章,要求字数1000字左右。(25分)

【试题一】参考答案
       某市出台了机关党员干部负面言行提醒及规定,我认为该做法值得点赞和学习。
       负面言行提醒本,是从全市党员干部征集筛选而来,具有普遍性和代表性,紧紧围绕政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风和学风五大方面展开。有利于规范党员干部言行、提升党员干部形象、改善干群关系,同时加强了党员干部队伍建设。此举值得借鉴以及推广。
【题目解析】
第一步——审题
通过勾画题干关键点,明确题型、题目的主题、答题要素、资料范围和要求等。
对于某市出台的机关党员干部负面言行提醒及规定,你怎么看?【(1)通过“你怎么看”,可以确定本题为综合分析题中的观点现象分析题。一般作答思路为:表态(赞同、反对、辩证,具体依据题干和资料)+分析理由(从问题、危害、意义、事例等方面展开)+总结评价(一般为对策)。(2)注意从题干中的关键信息预判本题答题内容,首先从主题词“某事出台的机关党员干部负面言行提醒及规定”无法直接预判好坏,因此表态部分还需要到材料中进行验证,同时“某市出台的机关党员干部负面言行提醒及规定”表意不明,可能需要结合资料对其进行简要解释;“分析理由”部分可能会涉及该提醒及规定出台后的产生的意义,或该提醒与规定出台后产生的问题;“总结评价”给出相对应的对策。】
第二步——阅读资料,提取要点
【此题虽没有明确给出资料序号,但该则材料之下只有一道题,因此需要阅读全部材料。】
资料1《被忽略的才能》片段:
段1:近日,中央纪委国家监委网站与《咬文嚼字》编辑部联合发布额2018年度十大反腐热词,按照大数据顺序分别为:压倒性胜利、监察委员会、金色名片、纪委审查和监察调查、两百人留置、保护伞、投案自首、蜗牛奖、严书记,从中你读出了哪些信息?
〖本段主要介绍了2018年度反腐热词,引出当前存在机关党员干部出现负面言行的现象,但并无具体要点,可略读。〗
段2:日前,某市为了加强党员干部队伍建设,印发了机关党员干部负面言行提醒本。这份负面清单围绕政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风和学风五大方面,图文并茂地罗列了44条语言和24项负面行为。这68项负面言行是从全市党员干部征集到的701条负面言语、501条负面行为筛选出来的,是党员干部平时容易说的“过头话”,容易做的“糊涂事”,具有一定的普遍性和代表性,市委同时出台通知规定,凡是被发现和举报存在负面言行的党员干部,将被约谈并影响个人考评,严重者还要进行党纪政纪处分。此举出台后,有点赞叫好的,认为对于规范党员干部言行、提升党员干部形象、改善干群关系有积极的推动作用;也有人认为平时有些牢骚怪话是人之常情,没有必要上纲上线。
〖(1)“为了加强党员干部队伍建设,引发了机关党员干部负面言行提醒本”中“为了”表示目的,说明印发负面言行提醒本可以让党员干部队伍建设的更好,即印发负面言行提醒本的意义。因此可以摘抄出要点:①加强了党员干部队伍建设。(2)“这份负面清单围绕政治规矩……普遍性和代表性”属于对负面言行清单的具体介绍,说明该清单围绕政治规矩等五部分展开,收录负面行为和负面言语,并有代表性。因此可以概括出要点:②负面言行提醒本,是从全市党员干部征集筛选而来,具有普遍性和代表性,紧紧围绕政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风和学风五大方面展开。(3)“有点赞叫好的”表明态度,印发负面言行提醒本获得群众认可。因此可以概括出要点:③某市出台了机关党员干部负面言行提醒及规定,我认为该做法值得点赞和学习。(4)“对于规范党员干部言行……有积极的推动作用”中“对……有积极的推动作用”点明意义,说明印发负面言行提醒本有利于规范言行、提升形象、缓和关系。因此可以直接摘抄出要点:④有利于规范党员干部言行、提升党员干部形象、改善干群关系。(5)“有人认为……上纲上线”表明态度,网友认为没必要,但材料并未介绍印发负面言行提醒本产生的问题,因此本题无相关理由论证该态度,可舍去该观点。〗
第三步——整理要点,确立答案结构
【本题属于观点现象分析题,其基本答题思路是:表态+理由+对策。结合本题,首先可做出表态,并简要说明“负面言行提醒本”的含义;其次分析理由部分为印发负面言行提醒本带来的意义;最后说明对策。可以将要点按照这一答题思路分类分条撰写。】
一、表态+释义
【要点②③主要围绕印发负面言行提醒本的表态及其含义展开,可合并为一条要点】某市出台了机关党员干部负面言行提醒及规定,我认为该做法值得点赞和学习。负面言行提醒本,是从全市党员干部征集筛选而来,具有普遍性和代表性,紧紧围绕政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风和学风五大方面展开。
二、分析理由
【要点①④主要围绕印发负面言行提醒本带来的意义展开,可合并为一条要点】有利于规范党员干部言行、提升党员干部形象、改善干群关系,同时加强了党员干部队伍建设。
三、总结评价
【材料并未直接提出相应对策,结合生活实际,对好的做法需要学习借鉴,因此可以补充对策】此举值得借鉴以及推广。
【试题二】参考答案
       此事件城管执法存在不合理之处,值得反思。虽然执法人员履行了告知义务,但是缺少服务意识,执法过于死板,对执法现场发生问题的处置能力差,没有考虑到特殊性,也没有预期到结果,实质是一种玩忽职守的表现,需要提高其执法和服务水平。
       参考答案说明:思路方面,本参考答案按照观点现象分析题“表态+分析理由+总结评价”的一般答题思路展开。内容方面,本参考答案先对“撤梯事件”进行了表态;“分析理由”部分主要分析了问题;最后给出了总结评价。词句表达方面,本答案加上了“但”等连接词来承接上下文。
【题目解析】
第一步——审题
通过勾画题干关键词,明确题型,题目的主题、答题要素、材料范围和作答要求等。
请谈谈你对河南郑州航空港区城管执法“撤梯事件”的评价【本题是案例分析题,由“对……进行评价”可知题型为观点现象分析题,答题主......
上一篇:2018年1月河南省焦作市温县事业单位招聘考试《公共基础知识》(主观题)
下一篇:2019年6月河南省鹤壁市鹤山区事业单位招聘考试《行政职业能力测验》(主观题)
相关资源
  • 2018年1月河南省焦作市温县事业单位招聘考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2018年1月河南省开封市环保局招聘考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2019年10月河北省承德市市直事业单位考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2019年8月河北省石家庄市辛集市事业单位招聘考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2019年6月河北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2018年6月河北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2017年河北省辛集市事业单位招聘考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2017年6月河北省事业单位招聘考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2016年5月河北省事业单位招聘考试《公共基础知识》(主观题)
  • 事业单位公共基础知识58页笔记
  • 2019年9月北京市密云区社区工作者招聘考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2019年辽宁省本溪市明山区事业单位招聘考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2019年11月安徽省安庆市岳西县事业单位招聘考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2019年10月26日安徽省滁州市天长市事业单位考试《公共基础知识》(主观题)
  • 2018年4月四川省巴中市平昌县事业单位招聘考试《公共基础知识》(主观题)
  • 发表评论 共有条评论
    用户名: 密码:
    验证码: 匿名发表