第1题：
单位组织离退休干部座谈会，领导让你组织，你会如何安排？
第2题：
你负责针对我市的就业情况做一份调研统计，在做调研报告时发现有部分数据丢失且无法恢复，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于典型的组织管理类题目中的组织会议类。那么我们就要考虑组织一个会议无论是答题还是日常工作中，一般通过时间轴的方式去开展的。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1：“离退休干部”
这个词是我们组织活动的主体对象。离退休干部都曾经为单位作出过自己贡献，对于他们组织活动对于单位现有年轻人来说是一次难得的学习的机会。另外，对于这一类主体由于年龄很大，组织活动中要注意一些身体方面的保障，以及出行保障。
审题点2：“组织座谈会”
组织一场座谈会座谈的流程以及内容是考生必须要去作答的内容。一般来说，在工作中组织一场活动我们会按照时间的先后顺序去确定每一步的流程，通常会分为前期的准备、中间活动具体开展、后期总结等步骤。这一做法同样适用于组织管理的答题中，因此在流程中可以运用时间轴的思维。在座谈内容上，一般情况下，老干部的座谈会会有两种活动类型，一种就是解决老干部面临的的问题，满足老干部需求。另一种是邀请老干部来单位交流经验感受，发挥老干部余热，帮助年轻人进步学习结合题目的针对性去作答。因为题干没有交代活动目的，所以考生可以自行选择角度类型作答。
故本题的答题思路可为：前期准备，做好广泛宣传邀请工作，确定好保障机制，组织座谈会，最后总结座谈会内容。
参考答案
离退休老干部工作经验丰富，都曾为了工作岗位做出过卓越贡献，组织离退休干部座谈会不仅能够关注离退休老干部晚年生活还为年轻人提供学习交流机会，有着重要意义，我会从以下几个......
|
