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2022年10月22日天津市河东区事业单位面试题

【发布/编辑时间:2023-05-12 11:50:31  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
当前,全国上下大兴调研之风,各级领导干部下基层走访频次增高。但是一些领导干部在调研时,不做“真功夫”,而搞“假把式”,比如制作“量身问卷”,说话“拐弯抹角”不直接,专走“经典调研线路”,导致基层真实情况无法反馈,耗费基层干部的时间精力,伤害基层群众感情。对“假把式”调研,你怎么看?
第2题:
为强化单位干部职工“本领恐慌意识”,养成学习自觉,把学习当作一种政治责任,把学习作为提高本领、推动工作的永恒动力。领导安排你组织一场“新时代、新理念、新担当”学习讨论活动,你会怎么组织?
第3题:
你的领导在会议上强调开展工作要“讲规矩,守原则”,所有工作都要按照规定和制度办理,但在实际工作中,却经常在口头上提意见、提要求,并未严格落实规定和制度,你感到左右为难。你该怎么办?
第4题:
为进一步了解困难群众的需求,切实维护和保障辖区困难家庭的基本权益。社区打算开展困难人员信息摸排统计工作,但社区一般采用传统上门走访的形式,比较耗费精力、人力,并且耗费大量时间,假如该项工作由你负责,你会怎么办?

第1题解析与参考答案:
审题重点
本道题属于社会现象题目。考生需要围绕“假把式”调研主题谈看法,按照“提观点、重分析、抓落实”思路作答。下面结合题干进行具体分析。
审题点1:“当前,全国上下大兴调研之风,各级领导干部下基层走访频次增高”
这是题干的背景,习近平总书记强调要大兴调查研究之风,多到分管领域的基层一线去,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数。由此可见,调研工作十分重要,有利于了解基层实际、解决基层问题。
审题点2:“但是一些领导干部在调研时,不做‘真功夫’,而搞‘假把式’,比如制作‘量身问卷’,说话‘拐弯抹角’不直接,专走‘经典调研线路’,导致基层真实情况无法反馈,耗费基层干部的时间精力,伤害基层群众感情”
“但是”表示转折,引导出这道社会现象题目的题眼是领导干部调研搞“假把式”问题,并且给出关于“假把式”调研的具体体现,通过“制作‘量身问卷’,说话‘拐弯抹角’不直接,专走‘经典调研线路’”可知,一些领导干部调研往往走马观花、蜻蜓点水,应付了事、装装样子,不深入、不具体。这种“假把式”调研将带来诸多危害。不仅影响基层干部的时间精力,让基层干部在制定经典调研线路中增加负担、身心俱疲,而且也伤害群众感情,不利于真正解决群众的急难愁盼问题。
审题点3:“对‘假把式’调研,你怎么看”
这是题干的设问,问的是对于“假把式”调研的看法。首先,结合上述审题点可知,这是个负面的现象,因此考生可以直接表态,让我感到非常担忧。其次,可以结合审题点一,论述该现象带来的负面影响。再次,需要深究其背后原因,才能对症下药,具体可以从主客观两个方面进行分析,主观层面是干部思想认识不到位,以形式主义、官僚主义的不良作风对待调研工作,客观层面是监督管理不到位,不管是部门监督还是群众监督都存在漏洞,导致该现象愈演愈烈。最后,需要根据原因提出针对性的解决对策,对于干部思想的问题需要加强纪律教育,并且加强培训,提升干部的调研能力;对于部门监督不到位的问题需要加强督导检查,并且对“假把式”调研的领导干部进行处罚;对于外部监督而言需要拓宽监督渠道,鼓励群众和媒体监督,广泛征集举报领导干部“假把式”调研线索。
因此,本道题的答题思路是:首先,明确表态,表示担忧;其次,分析该现象的危害;再次,从思想认识和监督管理两方面分析原因;最后,提出解决对策。
参考答案
题目中呈现出来的种种“假把式”调研,让我感到非常担忧。
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,调研失真、“假把式”多,将会产生较大的危害。一方面,耗费干部精力,为了开展“假把式”调研,一些领导干部让基层干部专门制作量身问卷、制定经典路线,给基层干部增加负担,让他们感到身心俱疲;另一方面,影响群众利益,领导干部专走“经典调研线路”,听不到群众对基层工作的真实想法和意见,摸清弄实搞透基层民生存在的问题,不利于真正解决群众的急难愁盼问题。
究根探底,领导干部调研走形变味,主要有以下几方面原因。
一是思想认识不到位。在全国上下大兴调研之风之际,部分领导干部没有认识到调研工作的重要性,不愿意放下架子、扑下身子,反而以形式主义、官僚主义的不良作风对待调研工作,使调查研究成为形式大于内容、过程大于结果的“假把式”。
二是监督管理不到位。相关部门对领导干部基层调研情况跟踪检查不到位,久而久之导致领导干部调研责任弱化,“假把式”调研现象愈演愈烈。同时,没有及时开辟监督举报渠道,收集基层干部和群众关于“假把式”调研的举报问题线索。
基层调研只有少一些“假把式”,多一些“真功夫”,才能提升干部和群众的满意度。
一是加强教育培训。通过开展纪律作风教育整顿等会议,引导领导干部在调研工作中做到实事求是,以实实在在的硬作风应对各种挑战。同时,通过理论加实践培训,引导领导干部正确掌握调研技巧和本领,将调研融入到乡村振兴、经济发展、服务民生的方方面面,......
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